Lavoro a ottobre: 539mila entrate, cresce la domanda nei servizi

I dati del monitoraggio Excelsior

Secondo l'indagine condotta da Unioncamere e Ministero del Lavoro, la domanda di lavoro mostra segnali di ripresa nel mese di ottobre. Le aziende hanno programmato 539mila entrate, registrando una crescita del 3,7% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Proiettando i dati sull'intero ultimo trimestre dell'anno (ottobre-dicembre), le opportunità complessive raggiungono quota 1,35 milioni.

Il comparto dei servizi conferma il suo ruolo centrale, assorbendo il 65,3% delle assunzioni totali. La spinta principale arriva dal turismo e dalla ristorazione, che generano 94.500 nuove posizioni. L'industria contribuisce per il 26,1%, mentre l'agricoltura pesa per l'8,6%.

Profili ricercati e target

La figura professionale più richiesta dalle imprese è l'addetto alla ristorazione, con 77.750 aperture previste. Il mercato del lavoro continua a mostrare dinamiche specifiche riguardo alle caratteristiche dei candidati: il 30% delle opportunità è destinato agli under 30, il 23,6% ai lavoratori stranieri e il 13,8% a laureati o diplomati degli ITS.

Per chi intende candidarsi, è fondamentale presentare un profilo chiaro e coerente con i requisiti richiesti. Consultare guide pratiche su come scrivere un curriculum efficace può aiutare a valorizzare le proprie competenze.

Difficoltà di reclutamento e tipologie contrattuali

Nonostante l'aumento dei volumi di assunzione, le imprese faticano a coprire le posizioni vacanti. La difficoltà di reperimento riguarda il 43,6% dei casi. Le cause principali sono la scarsità di candidati disponibili (25,6%) e un'inadeguata preparazione professionale (13,6%).

Le criticità sono particolarmente acute nel settore estrattivo (90,4%), nella navigazione (83,7%), per i ruoli dirigenziali (76,8%) e per gli specialisti nelle scienze della vita (74,2%). Dal punto di vista contrattuale, solo il 21,8% delle assunzioni prevede forme stabili come indeterminato o apprendistato. Per conoscere meglio le diverse opzioni, visita la sezione sui tipi di contratto di lavoro.