NS12 S.p.A. · Bologna, Emilia-Romagna, It · · 20.000€ - 24.000€


Descrizione dell'offerta

NS12 S.p.A.

azienda professionista del settore IT, è specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative in ambito

Java

e

Microsoft , con importanti progetti di sviluppo tecnologico e innovazione digitale su alcune delle maggiori realtà della

Pubblica Amministrazione Centrale/Locale

e dei

grandi Privati . Grazie ad un dipartimento interamente dedicato alle attività di

Ricerca e Sviluppo , puntiamo sull'innovazione contando sulla nostra

Software Factory interna

e sulle periodiche iniziative di

formazione

e di aggiornamento che vengono promosse in merito alle tecnologie più richieste nel panorama IT. Siamo un riferimento d’avanguardia per i clienti che ci scelgono, per questo motivo ricerchiamo profili in linea con le nostre attività aziendali da inserire in

percorsi di crescita professionale avanzata . A tale scopo ATTIVITA’:

Assistenza sulle pdl (pc,desktop e notebook,stampanti) Gestione caselle di posta: (Office 365,Thunderbird, ecc.), proxy, configurazioni DNS, DHCP e TCP/IP Installazione sulle postazioni di lavoro di S.O Windows gestione di prodotti di sistema e di applicazioni. Attività di IMAC: procedura standard di installazione,back up dati e programmi, installazione sistema operativo Microsoft, installazione delle applicazioni locali e di rete, personalizzazioni dell’utente con ripristino dati, configurazione in rete aziendale Assistenza per videoconferenze Formazione informatica Esperienza, anche minima, in ruoli simili Conoscenze e compente sul sistema operativo Windows Orientamento al lavoro in team Proattività Per la nostra società pro-attività e lavoro di squadra sono valori fondamentali e fortemente supportati. L'Azienda sposa i principi della Parità, Diversità ed Inclusione dimostrando concretamente il proprio impegno con azioni di valorizzazione delle risorse umane, a prescindere dal genere, dall’orientamento sessuale, dalla provenienza geografica e da qualsiasi altro fattore culturale e socio-economico. Nel rispetto dei più elevati standard di etica professionale, ciascuna risorsa ha la possibilità di partecipare alla vita aziendale confrontandosi con le altre figure, in un ambiente inclusivo, giovane e stimolante che favorisce la crescita personale. La nostra società applica il principio dell’equa retribuzione a parità di mansioni per tutte le risorse. Tipologia contrattuale : APPRENDISTATO - CCNL Comunicazione PMI Inquadramento:

fascia retributiva 20.000 ai 23.700 Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.

#J-18808-Ljbffr

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