Help Desk – Back Office Facility - Categoria Protetta L. 68/99 Art. 11

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

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Posizione Siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 Art. 11, da inserire nella sede di Brindisi.

Nello specifico i ruoli che si potrebbero ricoprire in base alle competenze tecniche e skill personali sono:

Help Desk;

Back Office Facility;

Tecnico/a Informatico.

Ruolo La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

Eseguire attività di configurazione software e personalizzazione del prodotto aziendale.

Scrivere e ottimizzare script di prodotto per l'integrazione e il corretto funzionamento dei sistemi.

Procedere alla gestione, estrazione e analisi dati tramite query SQL.

Fungere da punto di contatto e raccordo tra la sede di Brindisi e l'Ufficio Tecnico centrale per tutte le esigenze logistiche.

Organizzare e pianificare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei locali della sede.

Monitorare lo stato della struttura, segnalare tempestivamente guasti, malfunzionamenti o anomalie e interfacciarsi con i fornitori esterni.

Requisiti

Diploma a indirizzo tecnico: Informatica, ICT, Elettronico, Elettrico o Industriale;

Conoscenza di SQL;

Pregresso background tecnico;

Problem solving;

Flessibilità operativa per gestire attività informatiche e gestione logistica della sede;

Ottime capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro di squadra;

Buone doti comunicative e relazionali per la gestione dei contatti interni ed esterni.

Altre Informazioni Ti offriamo:

CCNL: Metalmeccanico Industria;

RAL di partenza per figure junior: da 25.000€ a 28.000€ in funzione del titolo di studio;

Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!

Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.

People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).

Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!

Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.

Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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