aizoOn Technology Consulting · Milano, Lombardia, Italia · · 40.000€ - 60.000€


Descrizione dell'offerta

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a

Data Analyst.

Il / La candidato / a verrà inserito/a nella Divisione Finance di aizoOn. Sarà coinvolto/a nell'ambito di progetti per un importante cliente in ambito Finance.

Principali responsabilità:

Collaborare ai progetti data-driven, supportando l’intero ciclo di vita delle soluzioni: dalla raccolta dei requisiti business all’analisi tecnico-funzionale, fino alla progettazione, allo sviluppo e alla messa in produzione

Redigere la documentazione tecnica e funzionale, garantendo una mappatura chiara e completa delle informazioni presenti nel Data Warehouse

Raccogliere le esigenze di business e delle varie funzioni interne al fine di sviluppare soluzioni adeguate nel rispetto delle best practices

Gestire le attività di esercizio e manutenzione applicativa della piattaforma, garantendone il corretto utilizzo, favorendo l’automazione e il miglioramento continuo dei processi IT

Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica o affini)

Almeno tre anni di esperienza nel ruolo

Esperienza nell’analisi dei dati su database relazionali, con particolare attenzione alle tecnologie Oracle, e conoscenza dei principali oggetti database (tabelle, viste, indici, partizioni, procedure, sinonimi)

Ottima padronanza del linguaggio SQL

Ottima padronanza di strumenti di Business Intelligence come Power BI, Fabric

Competenze nella modellazione dei dati a livello concettuale, logico e fisico

Conoscenza dei principali temi di data governance (data quality, data lineage, data dictionary, business glossary, ecc.)

Costituisce un plus la familiarità con Oracle Data Integrator

Milano con modalità ibrida

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)

Candidati ora

Salva questo annuncio

Accedi o registrati (gratis) per salvarlo nei preferiti e ritrovarlo quando vuoi.

Accedi Registrati gratis
Torna all'elenco

Ricevi annunci simili

Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.

Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.