Data Analyst
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nei servizi di credit management, ricerca Data Analyst
Descrizione posizione
La risorsa, oltre a collaborare attivamente con il reparto Analytics dell'azienda, si occuperà di effettuare analisi sugli andamenti dei KPI aziendali. Le sue mansioni:
- Creare reportistica dettagliata per supportare il monitoraggio delle performance
- Utilizzare algoritmi di Machine Learning per ottimizzare i processi di recupero crediti e supportare la presa di decisioni strategiche
- Effettuare analisi sugli andamenti dei KPI aziendali
Requisiti tecnici e conoscenze informatiche , linguistiche
La risorsa ideale possiede esperienza, di almeno 1-2 anni, nel ruolo. Inoltre, si richiedono:
- Ottima conoscenza di Excel e SQL
- Capacità di utilizzare strumenti di Data Visualization come Power BI o simili
- Conoscenza di uno o più linguaggi per l’analisi dei dati (es. Python, R) (plus)
- Familiarità con strumenti ETL per la gestione e trasformazione dei dati (plus)
Completano il profilo:
- People skills;
- Forte propensione al problem solving;
- Orientamento al risultato;
- Forte spirito proattivo.
Offriamo:
Contratto: commisurato in base all’esperienza
Orario di lavoro: Full-Time dal Lunedì alla Venerdì su orario giornaliero, con possibilità di Smart Working (No Full Remote).
Luogo di lavoro: Cuneo (CN).
Per candidarsi inviare candidatura a .
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest