Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “uni…
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Un'azienda in rapida crescita nel settore SaaS cerca un Sales con 3-6 anni di esperienza nella vendita, preferibilmente di software complessi. Ti unisci a un team dinamico e stimo…
Overview Jet HR è nata nel 2023 ed è tra le top 10% società SaaS che crescono di più al mondo. L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5, e cambiare un pez…
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Una startup innovativa sta cercando un esperto nel payroll per sviluppare un software che semplifichi l'amministrazione aziendale in Italia. Il candidato ideale deve avere oltre 4…
Jet HR è nata nel 2023 ed è tra le top 10% società SaaS che crescono più velocemente al mondo. Stiamo costruendo il miglior Payroll Engine d’Italia: non cerchiamo un classico a…
Jet HR è nata da 1 anno e mezzo da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo più di…
Una startup innovativa nel settore SaaS, con sede in Lombardia, cerca un professionista delle vendite con 3-6 anni di esperienza per unirsi al team. L'obiettivo è vendere la piatt…
Una startup innovativa, Jet HR, cerca un professionista per gestire il processo di selezione. Questo ruolo chiave offre l’opportunità di avere un impatto diretto sulla crescita de…
Una startup innovativa nel settore SaaS cerca un professionista di vendita con 3-6 anni di esperienza per unirsi al team di Jet HR. Il candidato ideale possiede una mentalità impr…
Una startup innovativa in Italia cerca un Payroll Specialist con almeno 2 anni di esperienza in studi paghe. Il candidato ideale gestirà autonomamente 200+ cedolini e sarà il punt…
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Una startup innovativa in Italia cerca un Business Development Representative (BDR) per gestire la pipeline di clienti e generare opportunità di vendita. Offriamo un pacchetto OTE…
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Una startup tecnologica in Italia cerca un Professionista HR con esperienza in amministrazione e recruiting. Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza nella gestione de…
No product managers . Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esec…
Una startup innovativa cerca un esperto di payroll per supportare lo sviluppo del miglior software paghe d'Italia. Il candidato ideale ha oltre 4 anni di esperienza e una profonda…
Una startup innovativa nel settore SaaS, cerca un Founding Account Executive per guidare il cambiamento nel mondo delle PMI italiane. Con un'esperienza di 2-4 anni nella vendita d…