Descrizione dell'offerta
Il Gruppo Zignago Vetro è fra i principali produttori di contenitori in vetro cavo in Italia e a livello internazionale per i settori alimentare, bevande, cosmetica e profumeria. Il risultato è frutto di un percorso di crescita continua e di acquisizioni importanti, che hanno generato sviluppo e redditività e impattato positivamente sui contesti socioeconomici di riferimento.
Zignago Vetro investe costantemente in ricerca, tecnologia e formazione nel proprio percorso identitario di Gruppo internazionale. Il dialogo costante e lo scambio continuo di conoscenze tecniche e produttive tra gli stabilimenti — in Italia, Francia e Polonia — alimentano il miglioramento continuo e la realizzazione di soluzioni complete e sempre più evolute.
L'innovazione di prodotto, unita alla tecnologia avanzata degli impianti, consente di offrire soluzioni all'avanguardia per qualità, affidabilità e sostenibilità: un packaging in vetro efficiente per il riempitore e accattivante per il consumatore, capace di soddisfare una clientela sempre più ampia e sofisticata.
Obiettivo del ruolo: Assicurare l'efficienza e l'affidabilità continua delle linee di produzione e degli impianti di servizio dello Stabilimento di Fossalta di Portogruaro — sito a ciclo continuo (24/7) con tre forni fusori — attraverso la gestione strutturata della manutenzione, l'ottimizzazione energetica, la conformità normativa e l'innovazione tecnologica.
Responsabilità principali
Gestione del team: coordinare, formare e supervisionare i team di manutenzione elettrica, meccanica e cambio stampi. Pianificazione: sviluppare i piani di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria, presidiandone l'avanzamento attraverso KPI dedicati e sistemi CMMS. Massimizzazione dell'efficienza impiantistica: garantire la continuità operativa di tutti i sistemi. Gestione del budget e delle risorse: elaborare e ottimizzare il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria e supervisionare i fornitori esterni e i magazzini ricambi. Efficienza energetica: collaborare con l'Energy Manager per ridurre i consumi, eliminare gli sprechi e contribuire agli obiettivi di sostenibilità ambientale del Gruppo. Compliance: garantire il rispetto rigoroso delle normative su salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.81/08, con particolare riferimento a lavori a caldo, spazi confinati e gestione degli appalti) e delle politiche ambientali, di igiene e qualità del sito. Miglioramento continuo: studiare e proporre interventi di ammodernamento, revamping e nuove soluzioni tecnologiche per impianti e infrastrutture, supportando i progetti di investimento del sito. Requisiti richiesti
Formazione: laurea in Ingegneria (Elettrica, Meccanica, Meccatronica o specializzazioni affini); valutabili percorsi tecnici accompagnati da esperienza di rilievo. Esperienza: almeno 5 anni nel ruolo o in posizioni analoghe, maturata in contesti industriali ad alta automazione e a ciclo continuo, con comprovata esperienza nella gestione di team strutturati. Competenze tecniche: padronanza degli strumenti di diagnostica elettromeccanica, pneumatica e oleodinamica, di sistemi PLC/SCADA e di reti OT; familiarità con sistemi CMMS/EAM, gestionale SAP e programmi di Business Intelligence. Lingue: buona padronanza della lingua inglese. Soft skills: leadership, gestione di tempi e priorità, capacità decisionale in condizioni di urgenza, orientamento al risultato, problem solving e attitudine al lavoro di squadra. Retribuzione e inquadramento
Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL per le Industrie del Vetro (Settore Aziende Meccanizzate) con inquadramento commisurato alla seniority del candidato; RAL di riferimento: 50.000 – 60.000€. Sistema premiante variabile, MBO e Welfare aziendale. Sede di lavoro
Fossalta di Portogruaro (Venezia) Informazioni legali
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (D.Lgs.215/03). Per candidarsi accedere al sito www.zignagovetro.com, sezione “Lavora con noi” e selezionare la campagna “ZVIF - General Maintenance Manager”.
#J-18808-Ljbffr
Gestione del team: coordinare, formare e supervisionare i team di manutenzione elettrica, meccanica e cambio stampi. Pianificazione: sviluppare i piani di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria, presidiandone l'avanzamento attraverso KPI dedicati e sistemi CMMS. Massimizzazione dell'efficienza impiantistica: garantire la continuità operativa di tutti i sistemi. Gestione del budget e delle risorse: elaborare e ottimizzare il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria e supervisionare i fornitori esterni e i magazzini ricambi. Efficienza energetica: collaborare con l'Energy Manager per ridurre i consumi, eliminare gli sprechi e contribuire agli obiettivi di sostenibilità ambientale del Gruppo. Compliance: garantire il rispetto rigoroso delle normative su salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.81/08, con particolare riferimento a lavori a caldo, spazi confinati e gestione degli appalti) e delle politiche ambientali, di igiene e qualità del sito. Miglioramento continuo: studiare e proporre interventi di ammodernamento, revamping e nuove soluzioni tecnologiche per impianti e infrastrutture, supportando i progetti di investimento del sito. Requisiti richiesti
Formazione: laurea in Ingegneria (Elettrica, Meccanica, Meccatronica o specializzazioni affini); valutabili percorsi tecnici accompagnati da esperienza di rilievo. Esperienza: almeno 5 anni nel ruolo o in posizioni analoghe, maturata in contesti industriali ad alta automazione e a ciclo continuo, con comprovata esperienza nella gestione di team strutturati. Competenze tecniche: padronanza degli strumenti di diagnostica elettromeccanica, pneumatica e oleodinamica, di sistemi PLC/SCADA e di reti OT; familiarità con sistemi CMMS/EAM, gestionale SAP e programmi di Business Intelligence. Lingue: buona padronanza della lingua inglese. Soft skills: leadership, gestione di tempi e priorità, capacità decisionale in condizioni di urgenza, orientamento al risultato, problem solving e attitudine al lavoro di squadra. Retribuzione e inquadramento
Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL per le Industrie del Vetro (Settore Aziende Meccanizzate) con inquadramento commisurato alla seniority del candidato; RAL di riferimento: 50.000 – 60.000€. Sistema premiante variabile, MBO e Welfare aziendale. Sede di lavoro
Fossalta di Portogruaro (Venezia) Informazioni legali
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (D.Lgs.215/03). Per candidarsi accedere al sito www.zignagovetro.com, sezione “Lavora con noi” e selezionare la campagna “ZVIF - General Maintenance Manager”.
#J-18808-Ljbffr
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