Yard Specialist (Junior)

Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logisitici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci.

Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain.

I tratti distintivi dell’offerta logistica di Contship sono una forte spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all'innovazione continua, con l’obiettivo di creare valore aggiunto.

La Spezia Container Terminal (LSCT), parte del Gruppo Contship Italia, ricerca un Yard Specialist (Junior) da inserire nell’area Expert Decking & Yard Strategy. La risorsa supporterà la definizione, implementazione e soprattutto il mantenimento della strategia di yard basata su regole strutturate, con l’obiettivo di ridurre re‑handling, congestioni e attività non produttive.

Il ruolo si rivolge a profili analitici, orientati ai dati e interessati ai sistemi complessi tipici della logistica terminalistica.

Responsabilità principale

• Analizzare e applicare operativamente i flussi yard (import, export, transhipment, empties).
• Definire e mantenere le regole di Expert Decking all’interno del TOS.
• Verificare la coerenza delle allocazioni yard (stack, section, filter).
• Monitorare i KPI di yard performance (rehandling, produttive vs unproductive moves, congestioni, utilizzo RTG/RMG).
• Analizzare deviazioni dalle regole e proporre correzioni struttur.
• Supportare il passaggio da gestione manuale a gestione rule‑based.
• Coordinarsi con i responsabili del planning e con la Control Room.
• Contribuire alla documentazione delle regole operative e allo sviluppo futuro della strategia di yard.
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Trasporti, Logistica o discipline affini.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office; preferibile conoscenza di software per gestione dati.

Competenze personali

• Spiccato approccio analitico e orientamento ai dati.
• Capacità di lavorare per regole, standard e processi.
• Attitudine a sostenere decisioni strutturate anche sotto pressione operativa.
• Apertura al cambiamento, assenza di preconcetti operativi, orientamento alla crescita professionale.
• Team working e capacità di confronto efficace con ruoli operativi.