Wine Hospitality Specialist

Tommasi Family Estates · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Surani – Emera (Lizzano, TA) cerca personale stagionale per Enoturismo | Aprile – Ottobre 2026

Surani – Emera, tenuta vitivinicola di eccellenza nel cuore del Salento, è alla ricerca di figure per l’area enoturismo e accoglienza da inserire nel team per la stagione aprile – ottobre 2026 .

Sede di lavoro: Surani – Emera, Lizzano (TA)

Periodo: Aprile – Ottobre 2026

Impegno minimo garantito: 100 ore mensili


Profilo ricercato

Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e orientate all’ospitalità, che condividano la passione per il vino ed il desiderio di far vivere al cliente un’esperienza memorabile.

Requisiti obbligatori:

- Età compresa tra 21 e 35 anni

- Formazione ed esperienze pregresse nella ristorazione e/o accoglienza in cantina

- Competenze relazionali e di vendita: empatia, capacità di coinvolgimento, predisposizione al lavoro in team e buona attitudine commerciale

- Interesse per il mondo del vino, dell’ospitalità e dell’enoturismo

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Buona conoscenza pacchetto Office

- Automunito

- Preferibile residenza in zona

- Disponibilità continuativa per il periodo indicato

- Disponibilità a lavorare su turni e in orario serale


Nota importante: verranno presi in considerazione solo i CV che rispettano tutti i requisiti sopra indicati .

Cosa offriamo:

· Inserimento in Tommasi Family Estates, uno dei principali gruppi vitivinicoli italiani a livello internazionale, con opportunità di crescita e visibilità professionale

· Esperienza formativa strutturata nel mondo dell’enoturismo: accoglienza, degustazioni, storytelling del vino e relazione con clientela internazionale

· Ambiente di lavoro dinamico e altamente qualificato, a contatto con wine lover, turisti e professionisti del settore

· Formazione sui vini e sul territorio di Surani – Emera e sullo stile Tommasi, spendibile anche in future esperienze lavorative

· Possibilità di continuità stagionale o di inserimento in altre strutture del gruppo, in base alle performance

Candidature:

Inviare CV aggiornato entro domenica 15 marzo 2026 a

Annuncio rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

Candidatura e Ritorno (in fondo)