Warehouse Manager - Responsabile Magazzino Prodotto Finito e Spedizioni

PURPOSE OF POSITION

La risorsa è responsabile della gestione operativa e organizzativa del magazzino del prodotto finito e dell’ufficio spedizioni dello stabilimento. Coordina il personale di reparto, garantendo l’efficienza delle attività di preparazione, carico e scarico merci, e assicura il corretto flusso degli ordini e delle spedizioni, sia sul territorio nazionale che verso le consociate estere (Intercompany).

MAIN TASKS

• Coordinare le attività del magazzino del prodotto finito e dell’ufficio spedizioni, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali.
• Gestire e supervisionare il personale addetto alla movimentazione, preparazione e spedizione dei prodotti, garantendo l’ottimizzazione delle risorse e la sicurezza operativa.
• Organizzare le spedizioni nazionali e internazionali, elaborando le fasi degli ordini e predisponendo la relativa documentazione, in collaborazione con il team logistico.
• Monitorare e aggiornare la reportistica di produttività del reparto, fornendo dati utili all’analisi delle performance.
• Interfacciarsi con la Produzione per la gestione degli stock e dei trasferimenti verso il centro logistico, curando la parte documentale e amministrativa dei movimenti.
• Gestire le spedizioni verso le consociate estere (Intercompany), assicurando la corretta esecuzione delle operazioni e la conformità normativa.
• Coordinare le attività di inventario, effettuando verifiche a campione durante l’anno e supervisionando l’inventario annuale, in collaborazione con i revisori esterni.

EDUCATION AND QUALIFICATION

Diploma di Ragioneria

SKILLS AND KNOWLEDGE

• Esperienza consolidata nella gestione di magazzini e spedizioni, preferibilmente in contesti produttivi strutturati.
• Competenze organizzative e gestionali, con capacità di coordinamento di team operativi.
• Conoscenza delle normative relative alla logistica nazionale e internazionale.
• Familiarità con strumenti digitali per la gestione di magazzino e la reportistica.
• Precisione, affidabilità e orientamento al miglioramento continuo.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

2 - 5 years

OFFRIAMO

Cultura Aziendale basata sul nostro Compass Retribuzione basta su stipendio in linea con il mercato e programma azionario

CONTACT

Barbara Libonati
HR Business Partner
Geberit Ceramica S.p.A.