Warehouse Manager

La divisione Engineering di Randstad Professional Leaders Search & Selection , specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e top management, ricerca una figura di

WAREHOUSE MANAGER

La risorsa avrà la responsabilità di strutturare da zero la funzione logistica interna di un'azienda manifatturiera, definendo i processi, le procedure e l'organizzazione del layout per garantire l'efficienza operativa e il corretto asservimento delle linee produttive.

A diretto riporto del GM e del Direttore di Stabilimento, lavorando di concerto con tutte le prime linee aziendali (Acquisti, Trasporti, Produzione, Planning) avrà le seguenti

Principali Attività e Responsabilità:

• Gestione Merci: Supervisionare lo scarico e il ricevimento dei materiali, supervisionando la corretta gestione della documentazione di accompagnamento (bolle, DDT) .
• Tracciabilità: Implementare un sistema di classificazione e catalogazione delle merci, definendo le procedure di etichettatura (barcode, part number) per garantire la piena tracciabilità dei materiali.
• Layout e Flussi: Analizzare e progettare il layout del magazzino per ottimizzare i flussi, i percorsi e le ubicazioni di stoccaggio, definendo i criteri di stoccaggio e le attrezzature necessarie per la movimentazione interna.
• Asservimento Produzione: Organizzare il rilascio puntuale dei materiali alle linee di produzione, seguendo logiche di asservimento efficienti (es. Just-In-Time) e coordinando i buffer di riapprovvigionamento per assicurare una produzione ininterrotta.
• Monitoraggio e Ottimizzazione: Definire e monitorare i principali KPI logistici (come l'indice di rotazione dell'inventario e la precisione del picking) e identificare costantemente opportunità di miglioramento dei processi per ridurre gli sprechi (approccio Lean Logistics).
• Coordinamento Team: Coordinare, formare e motivare un team di 4 risorse operative, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e l'uso corretto dei dispositivi antinfortunistici.

Requisiti:

• Formazione: Laurea in Ingegneria, preferibilmente Gestionale o Industriale.
• Esperienza: Minimo 5 anni maturati in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi, preferibile se su commessa.
• Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle procedure logistiche, della gestione integrata del magazzino e delle tecniche di valutazione delle scorte. Necessaria familiarità con l'utilizzo di software gestionali (WMS/ERP) e conoscenza dei flussi di produzione.
• Soft Skills: Forte attitudine alla leadership e al coordinamento di persone, eccellenti capacità di analisi, pianificazione e problem solving, precisione, mentalità analitica e flessibilità mentale.