VITALAB SUITE: Responsabile Centro Benessere Rigenerazione, Longevity e Performance (Verona sud), €4
Descrizione dell'offerta
IN SINTESI
GRUPPO: Unionservice/Real Estate Solutions
MARCHIO: Vitalab Suite
SETTORE: Centro Benessere (Rigenerazione, Longevity, Performance)
RUOLO: Responsabile Centro Benessere
TEAM GESTITO: Centro Benessere (3-8 persone)
RIPORTA A: Titolari
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO: Castel D’Azzano
(Verona sud) RETRIBUZIONE
(RAL)
: Fino a €40mila
(€35mila fisso + €5mila incentivi) COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Wellness, gestione team, disponibilità orari centro, domicilio in zona, automunito
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
IL GRUPPO UNIONSERVICE/REAL ESTATE SOLUTIONS Senza Stress Ristrutturare
è un marchio di
Unionservice , fondata nel
2014
come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue. Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali Real Estate Solutions
è una società veronese costituita nel
2018 . L’attività comprende costruzione, ristrutturazione, consulenza, gestione e valorizzazione immobiliare. Tra le nuove attività,
Vitalab Suite, start-up nel campo benessere e longevity,
nata per diventare punto di riferimento a Verona
IL PROGETTO VITALAB SUITE Servizi:
1:1 personal fit (programmi personalizzati di affiancamento che uniscano efficacia degli attrezzi e controllo del corpo per garantire massimo miglioramento), centro benessere (rigenerazione psicofisica attraverso il potere purificante di calore e acqua in spazi di lusso discreti e silenziosi concepiti per staccare la mente), biohacking (trattamento ossigeno terapico, macchinari innovativi e protocolli personalizzati per rallentare in modo misurabile l’invecchiamento biologico e ottimizzare le funzioni corporee permettendo di vivere più a lungo e con migliore qualità di vita) Punti forti:
protocolli, innovazione, benessere psicofisico, capacità di rigenerazione Clienti:
privati di fascia medio-alta che vogliano migliorarsi grazie a uno stile di vita improntato a benessere e longevità
IL RUOLO Per il lancio del progetto,
Vitalab Suite
cercaun/una
Responsabile Centro Benessere
che prenda responsabilità dell’iniziativa, accogliendo e seguendo i clienti, e gestendo e coordinando il centro, il personale e i professionisti associati
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane e innovativa Per partecipare a un mercato emergente e in espansione Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni Per lavorare in un ruolo che unisce competenze e relazioni
SEDE E ORARIO DI LAVORO Via Roma 102, Castel d’Azzano (Verona sud) Lunedì-sabato ore 10-19 (orario indicativo passibile di variazioni)
TEAM La figura gestirà il Centro e i professionisti associati (inizialmente 3 persone e in crescita a 8) riportando ai Titolari
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Conoscenza approfondita del portafoglio servizi con capacità di dialogo con clienti e fornitori Formazione come biohacker Gestione del centro (contatto con il pubblico, servizi hospitality premium, servizi alla persona, coordinamento team) con responsabilità su risultato economico e qualità dell’esperienza cliente Acquisizione, fidelizzazione e accompagnamento clienti attraverso percorsi benessere personalizzati (con incontri individuali per avanzamento obiettivi) Organizzazione e supervisione collaboratori, gestione rispetto standard operativi, implementazione procedure Promozione servizi di consulenza e biohacking Coordinamento campagne pubblicitarie, analisi dati marketing Monitoraggio KPI (flussi giornalieri e settimanali, fatturato, costi, marginalità) intervenendo per migliorare i risultati Monitoraggio apparati tecnologici Gestione incassi e fornitori Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) nella loro totalità
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito Studi o interessi attinenti a benessere, longevità, alimentazione, fitness, sonno, mindfulness Aspetto curato e buona forma fisica per un’attività orientata al benessere Capacità di gestione di team Buon utilizzo di strumenti digitali
CARATTERISTICHE VINCENTI Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Wellness che richiede xdwybme alcune competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamismo e attenzione al cliente Innamorarsi del progetto, determinazione a portare un contributo alla crescita aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, puntualità Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Capacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni generando una relazione di valore e duratura Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo Etica, onestà, riservatezza, cortesia
L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane e innovativa Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila variabile su obiettivi) Formazione con acquisizione di certificazioni Autonomia di lavoro
PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA
(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore
(Verona sud) RETRIBUZIONE
(RAL)
: Fino a €40mila
(€35mila fisso + €5mila incentivi) COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Wellness, gestione team, disponibilità orari centro, domicilio in zona, automunito
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
IL GRUPPO UNIONSERVICE/REAL ESTATE SOLUTIONS Senza Stress Ristrutturare
è un marchio di
Unionservice , fondata nel
2014
come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue. Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali Real Estate Solutions
è una società veronese costituita nel
2018 . L’attività comprende costruzione, ristrutturazione, consulenza, gestione e valorizzazione immobiliare. Tra le nuove attività,
Vitalab Suite, start-up nel campo benessere e longevity,
nata per diventare punto di riferimento a Verona
IL PROGETTO VITALAB SUITE Servizi:
1:1 personal fit (programmi personalizzati di affiancamento che uniscano efficacia degli attrezzi e controllo del corpo per garantire massimo miglioramento), centro benessere (rigenerazione psicofisica attraverso il potere purificante di calore e acqua in spazi di lusso discreti e silenziosi concepiti per staccare la mente), biohacking (trattamento ossigeno terapico, macchinari innovativi e protocolli personalizzati per rallentare in modo misurabile l’invecchiamento biologico e ottimizzare le funzioni corporee permettendo di vivere più a lungo e con migliore qualità di vita) Punti forti:
protocolli, innovazione, benessere psicofisico, capacità di rigenerazione Clienti:
privati di fascia medio-alta che vogliano migliorarsi grazie a uno stile di vita improntato a benessere e longevità
IL RUOLO Per il lancio del progetto,
Vitalab Suite
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Responsabile Centro Benessere
che prenda responsabilità dell’iniziativa, accogliendo e seguendo i clienti, e gestendo e coordinando il centro, il personale e i professionisti associati
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane e innovativa Per partecipare a un mercato emergente e in espansione Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni Per lavorare in un ruolo che unisce competenze e relazioni
SEDE E ORARIO DI LAVORO Via Roma 102, Castel d’Azzano (Verona sud) Lunedì-sabato ore 10-19 (orario indicativo passibile di variazioni)
TEAM La figura gestirà il Centro e i professionisti associati (inizialmente 3 persone e in crescita a 8) riportando ai Titolari
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Conoscenza approfondita del portafoglio servizi con capacità di dialogo con clienti e fornitori Formazione come biohacker Gestione del centro (contatto con il pubblico, servizi hospitality premium, servizi alla persona, coordinamento team) con responsabilità su risultato economico e qualità dell’esperienza cliente Acquisizione, fidelizzazione e accompagnamento clienti attraverso percorsi benessere personalizzati (con incontri individuali per avanzamento obiettivi) Organizzazione e supervisione collaboratori, gestione rispetto standard operativi, implementazione procedure Promozione servizi di consulenza e biohacking Coordinamento campagne pubblicitarie, analisi dati marketing Monitoraggio KPI (flussi giornalieri e settimanali, fatturato, costi, marginalità) intervenendo per migliorare i risultati Monitoraggio apparati tecnologici Gestione incassi e fornitori Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) nella loro totalità
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito Studi o interessi attinenti a benessere, longevità, alimentazione, fitness, sonno, mindfulness Aspetto curato e buona forma fisica per un’attività orientata al benessere Capacità di gestione di team Buon utilizzo di strumenti digitali
CARATTERISTICHE VINCENTI Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Wellness che richiede xdwybme alcune competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamismo e attenzione al cliente Innamorarsi del progetto, determinazione a portare un contributo alla crescita aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, puntualità Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Capacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni generando una relazione di valore e duratura Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo Etica, onestà, riservatezza, cortesia
L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane e innovativa Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila variabile su obiettivi) Formazione con acquisizione di certificazioni Autonomia di lavoro
PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA
(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
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