Videomaker & Sound Operator

Will Media · Roma, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chi siamo

Will è una community online di persone e aziende consapevoli del loro impatto sul futuro. 

Ogni giorno raccontiamo l’attualità attraverso contenuti originali ed una grande varietà di format, distribuiti attraverso le nostre otto piattaforme, eventi live, progetti speciali. 

Ci impegniamo a farlo con semplicità e chiarezza, ma mai banalità.


Chora si rivolge a chi è in cerca di una prospettiva più ricca sul mondo, dando voce a una vasta gamma di narrative autentiche , attraverso podcast che spesso si evolvono in altre forme (video, libri, eventi online e offline).


La posizione

Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/una Videomaker & Sound Operator che entri a far parte del nostro team creativo. Contribuirai ogni giorno alla creazione di contenuti rivolti alla nostra community su canali social, video, festival e progetti speciali.


Sarai una figura fondamentale in questa fase di passaggio da podcast a videopodcast . Vivrai in prima persona un momento di importante cambiamento della nostra azienda e contribuirai alla creazione di nuovi processi, valutazione di nuovi tool e metodi di lavoro, ecc.


Ci aspettiamo quindi che tu sia curioso/a e sappia orientarti tra i vari format video, aggiornato/a sulle nuove tendenze di comunicazione su social e diverse piattaforme.


Responsabilità principali:

  • Registrazioni dei videopodcast in studio con un sistema multicamera ATEM 
  • Registrazioni audio professionale in studio tramite una DAW (Digital Audio Workstation) e fuori dallo studio utilizzando un registratore esterno per acquisire suoni e interviste di alta qualità
  • Saltuariamente montaggio di videopodcast con DaVinci Resolve e creazione di contenuti video per i social media usando Premiere Pro
  • Saltuariamente riprese audio/video in esterna (ad esempio durante i nostri podcast dal vivo in occasione di eventi speciali o di interviste).
  • Utilizzo di attrezzatura professionale video e sound
  • Data la natura del ruolo è richiesta una presenza abbastanza assidua presso i nostri studi di registrazione



Cosa ci aspettiamo da te:

  • Almeno due anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in ambito affine (media company, casa di produzione)
  • Capacità di muoversi in piccoli set e di utilizzare telecamere professionali, con una buona conoscenza dei principi fotografici (illuminazione, esposizione, inquadratura)
  • Competenze nella registrazione e nella gestione audio
  • Conoscenza dell'ecosistema FX di Sony, microfoni lavalier e cardioidi, registratori audio (Zoom, Podtrack, ecc.), Blackmagic ATEM, DaVinci Resolve, Premiere e DAW come Reaper
  • Sono considerati un valore aggiunto gli interessi personali legati al mondo di YouTube, ai podcast e alla parte più tecnica del videomaking
  • Capacità di lavorare in modo funzionale ed empatico con il team produzione, gli autori e i talent direttamente sul set
  • Precisione e rispetto delle scadenze (i nostri ritmi di uscita editoriale sono piuttosto serrati)
  • Ti ritrovi nei nostri valori:


Cosa proponiamo

  • Contratto CCNL commercio (valutiamo anche collaborazioni freelance)
  • Una realtà media nuova e dinamica che vuole raccontare il cambiamento nel mondo (ma non solo) in modo innovativo
  • Una realtà media in rapida evoluzione che ha davanti a sé tanti nuovi progetti ed è formata da persone appassionate che vogliono fare la differenza
  • Partecipazione ad eventi e momenti di formazione interna. Far parte del nostro team creativo inoltre vuol dire anche confrontarsi quotidianamente con professionisti del campo grafico, video e sound da cui imparare tantissimo


Il processo di selezione prevede un primo incontro con people&culture, lo svolgimento di una prova pratica durante il secondo step di selezione e un ultimo colloquio con la Direttrice Creativa ed il responsabile Video del team.


Il presente annuncio è rivolto a chiunque senza alcuna distinzione di genere, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



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