Vice Store manager - BITONTO (BA)

L’Azienda nasce nel 2008 a Martina Franca, in provincia di Taranto, e si espande in tutta Italia con oltre cento punti vendita. Ogni anno sono in programma nuove aperture per consolidare la presenza locale attraverso una rete di punti vendita diretti in spazi espositivi che vanno dai mille a più di tremila metri quadri.

Happy Casa Store è una realtà in forte crescita, frutto di tanto lavoro e passione, per mettere al centro il cliente in ogni sua esigenza. Professionalità, cortesia, un elevato rapporto qualità/prezzo e un'attenzione particolare ai trend del momento caratterizzano un’area vendita nazionale pari a più di 200.000 mq e una squadra che opera sul territorio nazionale composta da oltre 1.400 collaboratori.

I clienti potranno trovare una vasta gamma di prodotti “non food” tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, decorazioni di vario genere, idee regalo, articoli per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l’ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza. Si va quindi dalle pentole agli asciugamani, dai phon alle lampade, fino ai tappetini per il workout casalingo e agli arredi per l’outdoor. Fiore all’occhiello di Happy Casa Store è sicuramente l’ampia varietà di decorazioni natalizie, che colorano i negozi nei mesi invernali, trasformandoli in veri punti di riferimento per gli amanti delle festività.

Happy Casa Store è la meta ideale per chi vuole curare al meglio gli spazi attorno a sé, con dettagli unici per vivere la casa con felicità. La bellezza, contaminata dalle ultime tendenze, esprime lo stile unico di ogni cliente, rendendo la casa un ambiente migliore.

Posizione

Per il nostro futuro store di BITONTO (BA) – CC Le Cupole, siamo alla ricerca di un/una VICE STORE MANAGER .

Il candidato ideale avrà il presidio completo dei processi gestionali e operativi del punto vendita, con l’obiettivo di migliorare le vendite e le risorse, raggiungendo gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo e la motivazione del team e la creazione di un clima partecipativo.

Responsabilità

• pianificare i turni di lavoro del team;
• selezionare i profili da inserire presso il punto vendita (commessi‑e ecc.);
• valutare il personale in termini di performance;
• analizzare i dati di vendita e intervenire per migliorare i risultati;
• garantire il rispetto delle procedure;
• gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
• incentivare le vendite;
• curare l’immagine e la pulizia del locale;
• applicare le iniziative di marketing;
• attenzione alla comunicazione al cliente.

Durante il periodo di inserimento, la figura selezionata sarà affiancata da un/una dei nostri Store Manager per imparare a coordinare il punto vendita sin dal primo giorno. I colleghi esperti daranno supporto nello sviluppo e nella gestione delle operazioni di negozio.

Altre informazioni

Inquadramento previsto al 3° livello CCNL Commercio/Confcommercio.

Requisiti

• Capacità di Leadership;
• Pregressa esperienza nel settore retail è ideale (eventuali esperienze in ruoli gestionali nella GDO o in settori NO FOOD sono preferite);
• Buone capacità decisionali e analitiche basate su dati/KPIs;
• Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine al lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri;
• Diploma di maturità o diploma di laurea.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.