Vice Store Manager 40h - Romagnano Sesia ( Novara)
Descrizione dell'offerta
Vice Store Manager 40h - Romagnano Sesia (Novara)
Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!
Entrerai a far parte di un'azienda retail che aspira a essere la prima scelta dei candidati in cerca di un nuovo lavoro. Siamo dinamici e valorizziamo i contributi dei nostri dipendenti, coinvolgendoli attivamente nel loro sviluppo. Come ambasciatore JYSK, avrai anche i seguenti vantaggi:
- Formazione e tutoraggio di alto livello per la crescita professionale
- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
- Bonus di vendita competitivi
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
- Responsabilità condivisa con lo Store Manager nell'ottimizzazione delle routine del negozio, garantendo che sia sempre pronto per i clienti e raggiungendo risultati di vendita eccellenti
- Gestione delle campagne settimanali, promozione della giusta attitude alle vendite e creazione di un ambiente positivo
- Sostegno allo Store Manager attraverso comunicazione, leadership e formazione della squadra
- Promozione della cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e incentivando vendite aggiuntive
- Disponibilità al lavoro fisico e esempio pratico nelle attività quotidiane del negozio
- Ambizione di crescere fino a diventare Store Manager
Puoi incontrare uno dei nostri Vice Store Managers e scoprire di più sul suo ruolo qui .
- Esperienza nella gestione, motivazione e sviluppo di team
- Capacità comunicative e stimolanti per creare un ambiente di lavoro positivo
- Responsabilità nel servizio clienti
- Capacità di raggiungere obiettivi, mantenendo calma e dando direzione anche in situazioni stressanti
- Spirito di miglioramento continuo e capacità di recupero dopo fallimenti
È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!
Processo di assunzione:
Le candidature vengono valutate in modo continuativo e il reclutamento si conclude quando troviamo il candidato giusto. Offriamo colloqui (a distanza o in presenza) ai candidati idonei, e in alcune posizioni anche video colloqui per conoscere meglio la tua motivazione.
In JYSK crediamo che i nostri dipendenti siano il nostro capitale più prezioso. Per questo ci impegniamo a offrire opportunità di crescita e sviluppo, permettendo loro di affrontare nuove sfide all’interno dell’azienda. Fondata da Lars Larsen nel 1979 in Danimarca, JYSK si è espansa globalmente, con negozi e shop online in numerosi paesi.
I nostri tre valori fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – riflettono il comportamento e l’atteggiamento che ci aspettiamo da tutti. Crediamo nell’Empowerment e nella libertà con responsabilità. Siamo orgogliosi di premiare l’impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con il giusto atteggiamento, le opportunità in JYSK sono infinite.
Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page .
L'offerta di lavoro si rivolge a entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.