Vice Store Manager 40 h - Vercelli

Sei pronto / a motivare, formare e far crescere il team del negozio in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto / a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora potresti essere il / la Vice Store Manager che stiamo cercando.

Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui

Competizioni interne tra negozi con premi interessanti

Bonus di vendita competitivi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen

Inquadramento retributivo : 3° livello CCNL commercio

Responsabilità

Insieme al tuo / a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.

Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.

In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo / a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.

Promuoverai la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive.

Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.

In futuro vorrai diventare uno / a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

Valore aggiunto

Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.

Sei stimolante e comunicativo per creare un’atmosfera di lavoro positiva.

Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.

Sai come portare a termine gli obiettivi : mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.

Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento.

Processo di assunzione

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l’ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

Informazioni aggiuntive

È la tua prossima opportunità? Candidati oggi!

Per ulteriori informazioni

Visita la nostra career page.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903 / 77 e D.lgs. 125 / 91.

Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy.

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