Descrizione dell'offerta
JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.
Con oltre 3.600 negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.
Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.
Descrizione del lavoro
Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!
Cosa offriamo
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
- Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
- Bonus di vendita competitivi
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
Quali saranno le tue responsabilità
- Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
- Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
- In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
- Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive.
- Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
- In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.
Quale sarà il tuo valore aggiunto
- Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
- Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
- Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.
- Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
- Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento.
Informazioni aggiuntive
La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy.
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Questa posizione di Vice Store Manager ti offre l'opportunità di sviluppare competenze di leadership in un contesto retail internazionale. Sarai responsabile della motivazione e della crescita del team, contribuendo direttamente al successo commerciale del negozio.
Il ruolo
Come Vice Store Manager, lavorerai in collaborazione con lo Store Manager per motivare, formare e far crescere il team del negozio. Sarai responsabile di assicurare che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai clienti un'esperienza di acquisto eccezionale. Questa posizione rappresenta un'importante opportunità di sviluppo manageriale all'interno di un'azienda retail strutturata e dinamica.
Competenze valorizzate
- Capacità di leadership e motivazione del team
- Competenze di vendita e orientamento al cliente
- Esperienza nel settore retail o commerciale
- Abilità organizzative e di gestione operativa
- Disponibilità a orario full-time 40 ore settimanali
Il mercato del lavoro a Belluno
Belluno si posiziona come polo commerciale importante nel Veneto, con una solida tradizione nel settore retail e della distribuzione. La provincia offre opportunità significative nel comparto commerciale e arredamento per la casa, con una crescente domanda di figure manageriali qualificate.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Vice Store Manager 40 H - Belluno (Bl)?
- Le responsabilità includono la motivazione e la formazione del team di negozio, l'assicurazione di eccellenti standard di vendita e servizio clienti, e la collaborazione con lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Sono fondamentali capacità di leadership, esperienza nel retail e una forte attitudine al customer service. Disponibilità a lavorare a tempo pieno con orario 40 ore settimanali è essenziale per la posizione.