Vice Store Manager 30 h - Aosta

Overview

Descrizione del lavoro: Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!

Cosa offriamo

Avrai la possibilità di entrare a far parte di unazienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio

Quali saranno le tue responsabilità

• Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
• Non temi il lavoro fisico e dai l\'esempio conducendo attività di routine nel negozio
• In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

Valore aggiunto

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare un\'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni la sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

Informazioni aggiuntive

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

Informazioni su JYSK

In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all\'interno dell\'azienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.

I nostri tre Valori JYSK fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – esprimono il comportamento e l\'atteggiamento che ci aspettiamo l\'uno dall\'altro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell’Empowerment e nella libertà con responsabilità. Siamo orgogliosi di premiare l\'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con l\'atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page .

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91. Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione (Policy sulla Privacy).

Dettagli

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Part-time
• Job function: Sales and Business Development
• Industries: Retail

Referrals increase your chances of interviewing at JYSK by 2x

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