VICE RESPONSABILI PUNTO VENDITA

VICE RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA

Le risorse saranno inserite presso l’azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a Borgo Val Di Taro (PR).

Cosa offriamo

Offriamo una retribuzione di €1.660 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23.200), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.

L’orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi.

Le risorse verranno inquadrate col V livello del CCNL Commercio e Terziario, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo.

Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Descrizione del ruolo

L’inserimento lavorativo comprende un periodo di apprendimento di circa 2 mesi in una delle filiali già avviate e successivo allestimento del nuovo punto vendita per circa una settimana.

• Gestione di un team di lavoro in formazione.
• Gestione della parte burocratica e operativa del negozio.
• Accoglienza e assistenza ai clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa.
• Gestione operazioni di cassa, curare gli spazi espositivi, gestire lo scarico e il carico della merce.
• Gestione magazzino e inventario.

Quali requisiti chiediamo

• Esperienza di almeno 1 anno nella vendita al pubblico preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati-discount.
• Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro.
• Essendo un negozio di nuova apertura, disponibilità all’ospostamento e al pernottamento settimanale anche fuori regione per seguire il corso di formazione che sarà già compreso nel contratto (vitto e alloggio saranno a carico dell’azienda ).
• Disponibilità lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, festivi e domenicali.
• Forte voglia di crescere.
• Buone capacità comunicative e buona dialettica.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Flessibilità e attitudine al contatto col pubblico.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data

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