Descrizione dell'offerta
Per azienda cliente, brand di abbigliamento segmento premium, stiamo cercando una figura di:
Assistant Store Manager Vicolungo La risorsa, a riporto diretto della Store Manager, si occuperà di:
Coordinare, motivare e formare il team
Monitorare le performance individuali e di squadra, fornendo feedback costruttivi.
Gestire i processi di selezione e inserimento di nuovo personale.
Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati, analizzando i KPI e implementando strategie per ottimizzare le performance.
Gestire lo stock e l'inventario, garantendo la disponibilità dei prodotti e minimizzando le perdite.
Assicurare il rispetto delle direttive aziendali in termini di visual merchandising e allestimento del negozio.
Garantire un elevato standard di servizio al cliente, risolvendo eventuali problematiche e gestendo reclami.
Promuovere la fidelizzazione dei clienti attraverso un approccio proattivo e personalizzato.
Comprovata esperienza di almeno 2 anni in ruoli come Team Leader/Supervisor/Assistant Manager in contesti Retail/Fashion.
Forte orientamento ai risultati e capacità dimostrata nel raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Proattività e capacità di problem solving.
CCNL Commercio 2/3 Livello
#J-18808-Ljbffr
Assistant Store Manager Vicolungo La risorsa, a riporto diretto della Store Manager, si occuperà di:
Coordinare, motivare e formare il team
Monitorare le performance individuali e di squadra, fornendo feedback costruttivi.
Gestire i processi di selezione e inserimento di nuovo personale.
Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati, analizzando i KPI e implementando strategie per ottimizzare le performance.
Gestire lo stock e l'inventario, garantendo la disponibilità dei prodotti e minimizzando le perdite.
Assicurare il rispetto delle direttive aziendali in termini di visual merchandising e allestimento del negozio.
Garantire un elevato standard di servizio al cliente, risolvendo eventuali problematiche e gestendo reclami.
Promuovere la fidelizzazione dei clienti attraverso un approccio proattivo e personalizzato.
Comprovata esperienza di almeno 2 anni in ruoli come Team Leader/Supervisor/Assistant Manager in contesti Retail/Fashion.
Forte orientamento ai risultati e capacità dimostrata nel raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Proattività e capacità di problem solving.
CCNL Commercio 2/3 Livello
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.