Vice responsabile

AxL Agenzia per il Lavoro · Roma, Italia ·


Descrizione dell'offerta

VICE RESPONSABILE NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO - VALMONTONE


La risorsa sarà inserita presso il punto vendita ubicato a Valmontone.


Cosa Offriamo:

  • Retribuzione mensile lorda pari a 2.235,65, annua 31,299 lordi
  • Buoni pasto del valore di 8€ per ogni giorno lavorato
  • Contratto: Contratto di un anno con prospettiva di indeterminato
  • Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali distribuite du 5 giorni lavorativi
  • CCNL: II livello commercio
  • Data di inizio: da subito


Descrizione del ruolo: Stiamo cercando una persona dinamica che possa ricoprire il ruolo di Vice Store Manager con prospettiva di crescita, per un negozio che si occupa della vendita di abbigliamento donna. La risorsa sarà responsabile della gestione del punto vendita, garantendo una buona esperienza di acquisto per i clienti e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Le principali responsabilità includono:

  • Gestione operazioni quotidiane del negozio
  • Gestire il team di vendita e assicurare un ambiente di lavoro positivo e produttivo
  • Monitorare le performance di vendita e implementare strategie per migliorare i risultati
  • Garantire l'ordine e la pulizia del punto vendita
  • Gestire l'inventario e gli ordini di merce


Quali requisiti chiediamo:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di Vice Store Manager
  • Esperienza nella vendita al dettaglio
  • Ottime capacità di gestione del team e di leadership
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati


Descrizione azienda cliente: L'azienda cliente è un'azienda leader nel settore della moda, nota per la sua particolare attenzione alla qualità e all’innovazione. Con una rete di punti vendita in continua espansione, offre un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.


Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale e cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti.

Candidatura e Ritorno (in fondo)