VICE RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO - JUNIOR

FPT industrie SPA, azienda leader nella progettazione e costruzione macchinari a controllo numerico ( ricerca per potenziamento dell’organico interno una figura da formare come

Vice Responsabile Reparto Montaggio

La risorsa, figura chiave di supporto al responsabile di reparto nella gestione operativa e nel miglioramento dei processi produttivi, collaborerà quotidianamente con produzione, ufficio tecnico e logistica per garantire l’efficienza delle attività di montaggio e il corretto flusso dei materiali.

Principali responsabilità

• Supportare il Capo Reparto nella gestione operativa del reparto di montaggio e verniciatura;
• Collaborare con i tecnici e i reparti interni per l’identificazione e la codifica di materiali e componenti;
• Gestire, codificare e monitorare materiali di consumo, DPI e attrezzature di reparto , assicurandone disponibilità e corretto utilizzo;
• Supportare i colleghi nell’utilizzo dei sistemi aziendali per la gestione delle informazioni tecniche e favorirne il miglioramento relazionandosi con l’ufficio tecnico;
• Collaborare con l’Ufficio Tecnico nelle design review e nella definizione di soluzioni produttive efficienti;
• Monitorare lo stato delle attrezzature e promuovere azioni di manutenzione e miglioramento;
• Analizzare eventuali problematiche su materiali o componenti e supportare le attività di miglioramento continuo;
• Contribuire all’implementazione di iniziative di miglioramento dei processi produttivi, logistici e di sicurezza;
• Fungere da riferimento ai reparti nel caso di assenza del capo reparto.

Requisiti

• Diploma in ambito meccanica/ meccatronica o laurea in ingegneria meccanica da poco conseguita;
• Breve esperienza (massimo 2-4 anni) in ruoli analoghi in contesti produttivi o reparti di montaggio industriale. Nel caso di laurea valutiamo anche senza pregressa esperienza;
• Buone capacità organizzative e di coordinamento operativo;
• Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo;
• Capacità di lavorare in collaborazione con diversi reparti aziendali;
• Conoscenza dei principali processi produttivi e logistici.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto industriale strutturato;
• Assunzione a tempo indeterminato;
• Ral da definire;
• Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Orario di lavoro dalle 8 alle 17, presente mensa interna

lI curriculum inviato dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.