VICE RESPONSABILE NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO - IVREA "BENNET"
Descrizione dell'offerta
Cosa Offriamo:
- Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con la forte possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato in azienda.
- Contratto diretto con l'azienda di 40H settimanali distribuite dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimento.
- CCNL: Il livello commercio.
- RAL: dai 28000 ai 31000 lordi annui.
- Bonus Vendite: 8,5% della RAL, con erogazione del 25% al raggiungimento del target vendite trimestrale.
Descrizione del ruolo:
Stiamo cercando una persona dinamica che possa ricoprire il ruolo di Vice Store Manager con propettiva di crescita, per un negozio che si occupa della vendita di abbigliamento sportivo. La risorsa sarà responsabile della gestione del punto vendita, garantendo una buona esperienza di acquisto per i clienti e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Gestione operazioni quotidiane del negozio.
- Gestire il team di vendita e assicurare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Monitorare le performance di vendita e implementare strategie per migliorare i risultati.
- Garantire l'ordine e la pulizia del punto vendita.
- Gestire l'inventario e gli ordini di merce.
Quali requisiti chiediamo:
- Esperienza pregressa nel ruolo di ViceStore Manager.
- Esperienza nella vendita al dettaglio.
- Ottime capacità di gestione del team e di leadership.
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.
Descrizione azienda cliente:
L'azienda cliente è un'azienda leader nel settore della moda, nota per la sua particolare attenzione alla qualità e all’innovazione. Con una rete di punti vendita in continua espansione, offre un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro:
Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale e cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
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