Vice Capo turno

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per un'importante azienda multinazionale, leader mondiale nella produzione e distribuzione di materiali per l'edilizia sostenibile, stiamo cercando un

VICE CAPO TURNO

Si offre:

• inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL vetro industria, lampade e display - settore meccanizzati, 14 mensilità + mensa interna + pdr annuale;
• RAL: trai i 35K e i 37K. L’Azienda è provvista di mensa interna;
• è previsto un iniziale periodo di affiancamento e formazione, la cui durata verrà stabilita in base al background del lavoratore nonché alla sua attitudine al ruolo. Verranno condivise le specifiche tecniche e acquisirà conoscenza delle dinamiche e tempistiche di produzione.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali su 6 giorni di lavoro. Da lunedì a domenica su ciclo continuo con riposi. Gli orari dei turni sono così organizzati: 06:00 – 14:00 ; 14:00 – 22:00 ; 22:00 – 06:00.

Sede di lavoro: Vicinanze di Treviglio (BG).

Di cosa si occuperà il Vice Capo?

Sarà responsabile della supervisione delle attività produttive durante il proprio turno di lavoro e si impegna affinché gli obiettivi di produzione aziendale siano raggiunti.

Le principali attività sono:

• supervisione dei processi produttivi: coordinare le operazioni durante il turno, monitorare la velocità della linea di produzione nonché tempi e metodi definiti per ogni singolo processo, ottimizzare il flusso di lavoro, verificare il rispetto degli standard di qualità imposti dalla Direzione;
• gestione del personale di produzione: coordinare e monitorare le attività del team, quindi assegnare i compiti, verificare presenze e assenze. Il Vice capo turno motiva il personale, fornisce feedback costruttivi e risolve eventuali disaccordi all'interno del team;
• reportistica: il Vice capo turno è responsabile della compilazione della documentazione di reparto, la quale deve includere le difficoltà riscontrate, interventi effettuati e suggerimenti per migliorare l'efficienza produttiva. L’ analisi dei processi e delle relative problematiche avviene in collaborazione con il Responsabile di Reparto ed è fondamentale per pianificare eventuali miglioramenti;
• salute & sicurezza: il ruolo di Vice capo turno prevede la mansione di Preposto; si occupa di garantire che tutte le norme di sicurezza siano rispettate diligentemente e applicate in caso di necessità o emergenza secondo gli standard redatti.

Quali requisiti stiamo cercando?

Hard Skills:

• capacità di calcolo matematico di base;
• buona comprensione dei processi produttivi e dei principi di funzionamento dei macchinari;
• esperienza lavorativa in contesti produttivi / industriali nel ruolo di Vice Capo Turno o Capo Turno;
• esperienza nella gestione di un team;
• preferibilmente automunito in quanto il luogo di lavoro non è raggiungibile attraverso mezzi pubblici;
• disponibilità a lavorare con orario a ciclo continuo, notti e festivi compresi;
• plus: Qualifica triennale o Diploma quinquennale;

Soft Skill:

• leadership: capacità di motivare e guidare il team, risolvendo conflitti e promuovendo un ambiente di lavoro positivo. Il Vice Capo Turno ispira fiducia, comunica in modo chiaro e assertivo e prendere decisioni rapide ed efficaci. La leadership non si limita alla gestione del personale, ma include anche la capacità di influenzare positivamente l'intera cultura aziendale;
• problem solving: essere in grado di affrontare e risolvere rapidamente problemi operativi e tecnici grazie ad un approccio analitico e critico che possa identificare le cause dei problemi e sviluppare soluzioni pratiche. Il Vice Capo Turno è una persona proattiva nel prevenire i problemi e reattiva nel risolverli;
• comunicazione & orientamento al Team: una comunicazione efficace è essenziale per garantire che tutti i membri del team siano allineati agli obiettivi produttivi. Il Team Leader è capace di ascolto attivo, di restituire feedback costruttivi e di mantenere un dialogo aperto con tutti i livelli dell'azienda, dagli operativi a quelli manageriali;
• gestione del tempo: pianificare e organizzare le attività per rispettare le scadenze produttive. Il Vice Capo Turno è in grado di stabilire le priorità, gestire il tempo in modo efficiente e adattarsi rapidamente ai cambiamenti delle condizioni operative;
• flessibilità, capacità di adattamento e desiderio di mettersi in gioco sono qualità indispensabili per completare tale formazione professionale.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito