Vice Capo Reparto Presse

YOU.TA SRL · Emilia-Romagna, Maranello, Italia ·


Descrizione dell'offerta

You.Ta Srl ricerca per storica Azienda del comprensorio operante nel settore Ceramico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area produttiva per potenziamento dell'organico:

Vice Capo Reparto Presse


Descrizione del lavoro:

La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del reparto presse e lavorerà a stretto contatto con il Capo Reparto, affiancandolo nella gestione operativa delle attività produttive e degli impianti. Il ruolo il supporto nella supervisione del reparto, garantendo il corretto funzionamento delle linee e il rispetto degli standard qualitativi e produttivi aziendali. La risorsa dovrà inoltre rendersi disponibile a coprire i turni produttivi in caso di assenze dei colleghi turnisti.

Il Vice Capo Reparto Presse dovrà occuparsi delle seguenti attività:

  • Supporto al Capo Reparto nella gestione operativa del reparto presse
  • Supervisione del corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive
  • Monitoraggio dei parametri di processo e della qualità del prodotto
  • Interventi di regolazione e ottimizzazione del ciclo produttivo
  • Collaborazione con produzione e manutenzione per la gestione di eventuali anomalie

Competenze richieste:

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico
  • Esperienza pregressa nel reparto presse del settore ceramico
  • Conoscenza delle presse Sacmi
  • Preferibile precedente esperienza nel ruolo di vice caporeparto, capoturno o in mansioni di coordinamento operativo

Tipo di assunzione: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione: Commisurata all'esperienza del candidato.

Disponibilità lavorativa: A giornata (08:00–12:00 / 14:00–18:00) con disponibilità di copertura turni in caso di necessità.

Luogo di lavoro: Maranello

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale.

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