Descrizione dell'offerta
Overview
Job Camere Filiale di Civitanova Marche cerca un/una Vice Capo Reparto per un’importante azienda cliente operante nel settore della produzione della carta. La risorsa verrà inserita in affiancamento al Capo Reparto/Capoturno, con l'obiettivo di supportarlo nella gestione quotidiana del reparto produttivo, imparando gradualmente impianti, processi e organizzazione del lavoro, fino a poter garantire in autonomia la continuità produttiva in sua assenza. Settore
Cartario
Luogo di lavoro
Sede di lavoro: zona Civitanova Marche (provincia di Macerata)
Responsabilità principali
Affiancamento al Capo Reparto nella gestione operativa del reparto Supporto nel coordinamento del personale durante il turno Apprendimento dei parametri di processo e delle logiche di funzionamento degli impianti Controllo qualità del prodotto e supporto al rispetto degli standard aziendali Collaborazione nella gestione della reportistica di turno Supporto nella verifica del rispetto delle norme di sicurezza
Offerta e contratto
Percorso di crescita professionale strutturato, con affiancamento e formazione on the job Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza Inserimento in azienda strutturata e in crescita Orario di lavoro su 3 turni, dal lunedì al venerdì
Requisiti
Anche minima esperienza in ambito produttivo/industriale (non necessariamente nel settore cartario) Interesse e curiosità verso il funzionamento di macchinari e impianti industriali Voglia di imparare e di crescere all'interno di un percorso professionale strutturato Un minimo di competenze tecniche o meccaniche di base costituisce titolo preferenziale Disponibilità a lavorare su 3 turni, dal lunedì al venerdì Buone doti organizzative, affidabilità e capacità di lavorare in team Automunito/a e disponibilità immediata
Informazioni per i candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy su jobcamere.com ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
#J-18808-Ljbffr
Job Camere Filiale di Civitanova Marche cerca un/una Vice Capo Reparto per un’importante azienda cliente operante nel settore della produzione della carta. La risorsa verrà inserita in affiancamento al Capo Reparto/Capoturno, con l'obiettivo di supportarlo nella gestione quotidiana del reparto produttivo, imparando gradualmente impianti, processi e organizzazione del lavoro, fino a poter garantire in autonomia la continuità produttiva in sua assenza. Settore
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Responsabilità principali
Affiancamento al Capo Reparto nella gestione operativa del reparto Supporto nel coordinamento del personale durante il turno Apprendimento dei parametri di processo e delle logiche di funzionamento degli impianti Controllo qualità del prodotto e supporto al rispetto degli standard aziendali Collaborazione nella gestione della reportistica di turno Supporto nella verifica del rispetto delle norme di sicurezza
Offerta e contratto
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Anche minima esperienza in ambito produttivo/industriale (non necessariamente nel settore cartario) Interesse e curiosità verso il funzionamento di macchinari e impianti industriali Voglia di imparare e di crescere all'interno di un percorso professionale strutturato Un minimo di competenze tecniche o meccaniche di base costituisce titolo preferenziale Disponibilità a lavorare su 3 turni, dal lunedì al venerdì Buone doti organizzative, affidabilità e capacità di lavorare in team Automunito/a e disponibilità immediata
Informazioni per i candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy su jobcamere.com ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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