Veterinary Services Specialist - 3Rs

Scopo

Eseguire in autonomia e supportare la programmazione di tutte le attività veterinarie di ARC in accordo alle procedure operative interne, alle disposizioni di legge, alle GLP/GMP e alle norme di sicurezza.

La persona incaricata ricopre il ruolo in accordo ai requisiti:

• Decreto Legislativo 04 Marzo 2014 n. 26, in materia di protezione degli animali utilizzati a fini scientifici e altra legislazione vigente relativa,
• Decreto Ministeriale 05 Agosto 2021 “Disciplina sulla formazione degli addetti ai compiti e alle funzioni di cui all'articolo 23, comma 2, del decreto legislativo n. 26/2014,
• Decreto Direttoriale 18 Marzo 2022 “Formazione degli addetti ai compiti e alle funzioni di cui all'articolo 23, comma 2, del decreto legislativo n. 26/2014”.

Principali responsabilità

• Valutare e assicurare lo stato di salute e di benessere degli animali in acclimatamento, in stabulazione, in sperimentazione nonché gli animali sentinella in base ai programmi sperimentali e sanitari pianificati, attraverso l'esecuzione di interventi mirati alla salvaguardia della salute e del benessere degli animali.
• Supportare il Veterinario designato per le attività inerenti il monitoraggio microbiologico dello stabilimento utilizzatore e i programmi di medicina preventiva.
• Partecipare ai turni di reperibilità veterinaria.
• Supportare l'esecuzione delle ispezioni veterinarie da parte delle autorità preposte.
• Espletare e supervisionare ed eseguire in maniera adeguata ed in linea con i requisiti di legge e le linee guida internazionali le procedure di eutanasia, i trattamenti terapeutici, anestesiologici ed analgesici degli animali stabulati ed utilizzati presso lo stabilimento utilizzatore.
• Supportare il Veterinario Designato nella gestione del programma di reinserimento degli animali laboratorio in accordo al programma di reinserimento aziendale, alle raccomandazioni FELASA, al Decreto Legislativo n. 26 del 04 Marzo 2014 ed al Decreto Ministeriale 31 Dicembre 2021 “Individuazione dei requisiti strutturali e gestionali per lo svolgimento delle attività di reinserimento e reintroduzione degli animali utilizzati o destinati a essere utilizzati per fini scientifici”.
• Supportare il Veterinario designato nella gestione delle attività veterinarie di reparto, in particolare delle registrazioni di legge, all’esecuzione delle attività correlate al monitoraggio ed alla supervisione dei progetti di ricerca, alla gestione delle scorte farmaci e medicinali stupefacenti (in qualità di sostituto del responsabile delle scorte), alla stesura di report e procedure richieste, alla revisione dei protocolli sperimentali nonché allo sviluppo, l’implementazione e il mantenimento dei programmi relativi a progetti di 3Rs.
• Partecipare all'elaborazione e alla revisione delle procedure aziendali necessarie alla corretta esecuzione delle attività di reparto ed eseguirne l'addestramento.
• Supportare il veterinario designato nell'esecuzione di training interni specifici per la manipolazione ed il contenimento degli animali, la somministrazione di farmaci o composti oggetto di studio nei progetti di ricerca R&D e QC, il riconoscimento dei segni clinici di dolore, sofferenza, malattia e distress, l’applicazione di adeguate metodiche di eutanasia, l’applicazione e la revisione del programma di enrichment, l’implementazione delle normative vigenti in materia di salute e benessere degli animali da laboratorio e l’applicazione del principio delle 3Rs.
• Assicurare il rispetto delle misure di sicurezza nella propria area di competenza, mettendo a disposizione i DPI stabiliti, nonché rendere edotti i collaboratori dei rischi cui sono soggetti e delle corrette procedure di lavoro.
• Fornire supporto veterinario nel contesto dei progetti di ricerca autorizzati dall’Autorità competente ricoprendo le funzioni A, D in accordo all’Art. 23 comma 2 del D. Lgs. 26/2014.
• Attuare ed osservare le disposizioni impartite dal datore di lavoro in materia di salute, sicurezza sui luoghi di lavoro ed ambiente nella propria area di competenza, rispettando le norme previste da DIgs 81/2008, 152/06 ed EHS&S Standards Corporate.
• Indossare correttamente i dispositivi di protezione individuali, le attrezzature di lavoro e segnalare al proprio superiore ogni rischio imprevisto per assumere le azioni opportune.

Requisiti di base e competenze

• Laurea Magistrale in Medicina Veterinaria
• Abilitazione all’esercizio della professione di Medico Veterinario
• Buona conoscenza dei sistemi informatici (pacchetto Office)
• Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto

Requisiti preferibili e competenze

• Essere in possesso dell’attestato di formazione per le seguenti funzioni:
  • Funzione “A”, personale che esegue procedure su animali da laboratorio in accordo all’Art. 23 comma 2 del D.Lgs. 26/2014: Ruolo e mansione aziendale identificabile con il ruolo di tecnico Animal Experiment (AE) o medico veterinario clinico incluso nel team “3Rs and Veterinary Services”, coinvolto nell’esecuzione di procedure sperimentali su animali da laboratorio nel contesto di progetti di ricerca autorizzati dall’autorità competente.
  • Funzione “D”, personale che effettua la soppressione degli animali da laboratorio in accordo all’Art. 23 comma 2 del D.Lgs. 26/2014: mansione aziendale identificabile con il ruolo di tecnico Animal Experiment o medico veterinario membro del team “3Rs and Veterinary Services” che svolge la soppressione degli animali da laboratorio.
  • Essere conforme ai requisiti di sviluppo professionale continuo inerenti i crediti ECM per la professione di medico veterinario ed i crediti CFP previsti per assolvere le funzioni A, D in accordo all’Art. 23 comma 2 D. Lgs. 26/2014.

Benefits

• Permanent contract in a very inclusive environment
• Flexible benefits
• Company Healthcare Plan
• Integrative pension fund
• Employee Assistance Programme
• Prevention services and vaccination clinic
• Tax assistance
• Local nursery agreement
• Postal service, laundry, shoe repair and tailoring
• On Site Gym
• On Site canteens and coffee corners
• Free company bikes and shuttle

Equal Opportunity Employer Statement

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.