Descrizione dell'offerta
FILIALE: BARI CAMPIONE SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - SALES & MARKETING
Sei un talento nelle vendite e cerchi un’opportunità per esprimere il tuo potenziale? Ti piace costruire relazioni con i clienti e collaborazioni solide? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Grafton Sales&Marketing
è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di
vendita
e
marketing . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda leader nel mondo della distribuzione moderna organizzata con focus nel canale Ho.Re.Ca. selezioniamo: SALES ACCOUNT – Ho.Re.Ca.
Per realtà che vanta oltre 50 anni di esperienza al fianco di tutti i professionisti della ristorazione e dell’ospitalità, offre la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, caratterizzato da un continuo ascolto dei trend di mercato e dalla volontà di cogliere sempre nuove sfide commerciali, volte alla crescita economica e ad un sempre maggiore presidio del mercato. Specialista nel food service Horeca pone ogni giorno “il cliente al centro” attraverso l’elevata consulenza professionale del proprio Team commerciale ed un servizio logistico puntuale e costante. Di cosa ti occuperai?
Raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e sostenibilità del portafoglio clienti assegnato attraverso le leve commerciali a sua disposizione, attivandosi per ottenere il massimo dalle attività commerciali; Visita settimanalmente i clienti del proprio portafoglio, invitandoli a visitare il pdv di riferimento; Effettua la pianificazione delle attività previste definendo il piano visite e gli obiettivi delle visite includendo anche le attività di scouting; Gestisce la presa ordine attraverso strumenti forniti; Analizza mensilmente l’andamento e attua le strategie per potenziare le vendite. Hai queste competenze e caratteristiche?
Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella vendita B2B nel canale Ho.Re.Ca.; In possesso di Patente B; Diploma di Scuola Media Superiore; Ottime doti comunicative e relazionali, passione per la vendita, capacità di pianificazione e organizzazione. Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto a tempo determinato diretto con l’azienda, scopo assunzione. CCNL applicato: Distribuzione moderna organizzata Livello di inquadramento: III livello Retribuzione prevista:
La retribuzione annua lorda è compresa tra 27000€ e 31000€. È inoltre previstadiaria giornaliera del valore di 16€, previsto unsistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale, auto uso promiscuo, PC, Cellulare, carta carburante. Luogo di lavoro:
Bari sud - Monopoli *Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
Sei un talento nelle vendite e cerchi un’opportunità per esprimere il tuo potenziale? Ti piace costruire relazioni con i clienti e collaborazioni solide? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Grafton Sales&Marketing
è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di
vendita
e
marketing . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda leader nel mondo della distribuzione moderna organizzata con focus nel canale Ho.Re.Ca. selezioniamo: SALES ACCOUNT – Ho.Re.Ca.
Per realtà che vanta oltre 50 anni di esperienza al fianco di tutti i professionisti della ristorazione e dell’ospitalità, offre la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, caratterizzato da un continuo ascolto dei trend di mercato e dalla volontà di cogliere sempre nuove sfide commerciali, volte alla crescita economica e ad un sempre maggiore presidio del mercato. Specialista nel food service Horeca pone ogni giorno “il cliente al centro” attraverso l’elevata consulenza professionale del proprio Team commerciale ed un servizio logistico puntuale e costante. Di cosa ti occuperai?
Raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e sostenibilità del portafoglio clienti assegnato attraverso le leve commerciali a sua disposizione, attivandosi per ottenere il massimo dalle attività commerciali; Visita settimanalmente i clienti del proprio portafoglio, invitandoli a visitare il pdv di riferimento; Effettua la pianificazione delle attività previste definendo il piano visite e gli obiettivi delle visite includendo anche le attività di scouting; Gestisce la presa ordine attraverso strumenti forniti; Analizza mensilmente l’andamento e attua le strategie per potenziare le vendite. Hai queste competenze e caratteristiche?
Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella vendita B2B nel canale Ho.Re.Ca.; In possesso di Patente B; Diploma di Scuola Media Superiore; Ottime doti comunicative e relazionali, passione per la vendita, capacità di pianificazione e organizzazione. Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto a tempo determinato diretto con l’azienda, scopo assunzione. CCNL applicato: Distribuzione moderna organizzata Livello di inquadramento: III livello Retribuzione prevista:
La retribuzione annua lorda è compresa tra 27000€ e 31000€. È inoltre previstadiaria giornaliera del valore di 16€, previsto unsistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale, auto uso promiscuo, PC, Cellulare, carta carburante. Luogo di lavoro:
Bari sud - Monopoli *Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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