Venditore da avviare alla posizione di responsabile – settore edile

Il Metodo - HR & Strategic Consulting · Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Informazioni sull'azienda

Siamo una realtà leader nella progettazione, fornitura e posa in opera di recinzioni e offriamo soluzioni “chiavi in mano” rapide, affidabili e di alta qualità. Abbiamo molte richieste da lavorare, grazie alla storicità del nostro gruppo, e migliaia d’interventi fatti in tutto il Nord Italia con tecnologie all’avanguardia, materiali made in Italy e tempi di esecuzione ridotti. Queste competenze ci hanno portato a sviluppare un nuovo brand per cui necessitiamo di un commerciale che si prenda l’intera responsabilità del progetto.


Informazioni sul ruolo

Il progetto necessita di un/una Venditore con esperienza nel settore e forte orientamento allo sviluppo di relazioni con clienti professionali, a cui delegarne l’intero sviluppo.

Cerchiamo una figura dinamica, determinata e capace di muoversi con sicurezza tra cantieri, imprese e installatori. Una persona che unisca competenza tecnica e capacità relazionali , diventando un punto di riferimento per i clienti.


Responsabilità

  • Sviluppo e gestione dei clienti che acquistano reti e materiali senza servizio di posa (ferramenta, distributori, installatori, imprese), con il supporto dei tanti lead generati dal reparto marketing.
  • Visite in cantiere, contatto con imprese, creazione di nuove relazioni.
  • Supporto tecnico ai clienti, con capacità di consigliare e orientare le scelte di acquisto (supportati dal team tecnico dell’azienda)
  • Gestione autonoma delle trattative e del territorio assegnato.


Qualifiche

  • Esperienza commerciale nel settore edilizio o in ambiti tecnici affini.
  • Abitudine a relazionarsi con installatori, imprese e professionisti di cantiere.
  • Risultati dimostrabili in ruoli commerciali precedenti.
  • Autonomia organizzativa e orientamento agli obiettivi.


Retribuzione e pacchetto di compensi

Idealmente preferiamo una collaborazione in P.IVA che permette provvigioni molto interessanti e una crescita più sostanziosa.

Consideriamo anche figure con contratto a tempo indeterminato che abbiano il desiderio di una nuova sfida mantenendo la sicurezza contrattuale.

Il progetto prevede una forte crescita, si parte come commerciale ma l’obiettivo è inserire qualcuno che, dopo qualche mese, possa divenire il direttore commerciale e inserire nuovi collaboratori da gestire in tutto il territorio italiano.


Se sei alla ricerca di un percorso di crescita in cui i meriti ti porteranno a posizioni di responsabilità, con la creazione del tuo team, inviaci la tua candidatura!

Candidatura e Ritorno (in fondo)