Descrizione dell'offerta
ADDETTI ALLE VENDITE E VICE REFERENTE DI PUNTO VENDITA
Le risorse selezionate saranno inserite presso i punti vendita dell'azienda cliente situati in provincia di
Vicenza , nello specifico:
Montecchio Maggiore
La ricerca è rivolta a
Addetti/e alle Vendite
e
Vice Referente di Punto Vendita , in base all'esperienza maturata.
Offriamo una retribuzione di
€ 1.660 lordi mensili
(Retribuzione Annua Lorda indicativa
€ 23.200 ), con inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di
45 giorni , con possibilità di proroga e concrete prospettive di inserimento a tempo indeterminato presso l'azienda cliente.
L'orario di lavoro è
full time di 40 ore settimanali , dal lunedì alla domenica, su turni sia continuati sia spezzati, compresi festivi e domeniche.
Le risorse verranno inquadrate al
V livello del CCNL Commercio e Terziario , con possibilità di valutare un inserimento al
IV livello
per i profili con maggiore esperienza nella gestione del punto vendita e del personale.
Il contratto prevede
tredicesima e quattordicesima mensilità
e le relative maggiorazioni previste per il lavoro festivo.
È inoltre previsto il
Piano Welfare integrativo Ebitemp , che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Descrizione delle mansioni Le risorse selezionate lavoreranno all'interno del punto vendita e si occuperanno di garantire un servizio attento e professionale alla clientela.
Le principali attività saranno:
assistenza e supporto alla clientela;
gestione delle operazioni di cassa;
rifornimento e allestimento degli scaffali;
sistemazione della merce;
cambio prezzi;
attività di inventario;
cura dell'ordine e della pulizia degli spazi espositivi.
Per il ruolo di
Vice Referente di Punto Vendita , oltre alle attività operative, la risorsa supporterà la gestione del punto vendita e del team di lavoro, collaborando nell'organizzazione delle attività quotidiane.
Requisiti per Addetti alle Vendite
esperienza di almeno
6 mesi
nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata in GDO, retail, supermercati o discount;
disponibilità al lavoro full time su turni anche spezzati, nei festivi e domenicali;
disponibilità ad eventuali spostamenti presso punti vendita limitrofi in caso di necessità;
domicilio entro circa
15‑20 km
dal punto vendita;
predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team.
Requisiti per Vice Referente di Punto Vendita
esperienza di almeno
3 anni
nella vendita al pubblico, preferibilmente in ambito GDO/retail;
esperienza di almeno
2 anni
nella gestione e coordinamento di team di lavoro;
disponibilità al lavoro su turni e ad eventuali trasferte presso punti vendita limitrofi;
capacità organizzative, orientamento agli obiettivi e leadership.
Completano il profilo una presenza curata, buone doti comunicative e relazionali, flessibilità e forte orientamento al cliente.
Descrizione Azienda Il nostro cliente è un'importante realtà italiana specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, la bellezza e l'igiene della casa. Con una rete di numerosi punti vendita sul territorio nazionale, rappresenta un'azienda solida, dinamica e in continua crescita.
Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di un contesto organizzato e stimolante, dove potrai collaborare con un team competente e sviluppare le tue competenze professionali attraverso un percorso di crescita.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
#J-18808-Ljbffr
Vicenza , nello specifico:
Montecchio Maggiore
La ricerca è rivolta a
Addetti/e alle Vendite
e
Vice Referente di Punto Vendita , in base all'esperienza maturata.
Offriamo una retribuzione di
€ 1.660 lordi mensili
(Retribuzione Annua Lorda indicativa
€ 23.200 ), con inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di
45 giorni , con possibilità di proroga e concrete prospettive di inserimento a tempo indeterminato presso l'azienda cliente.
L'orario di lavoro è
full time di 40 ore settimanali , dal lunedì alla domenica, su turni sia continuati sia spezzati, compresi festivi e domeniche.
Le risorse verranno inquadrate al
V livello del CCNL Commercio e Terziario , con possibilità di valutare un inserimento al
IV livello
per i profili con maggiore esperienza nella gestione del punto vendita e del personale.
Il contratto prevede
tredicesima e quattordicesima mensilità
e le relative maggiorazioni previste per il lavoro festivo.
È inoltre previsto il
Piano Welfare integrativo Ebitemp , che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Descrizione delle mansioni Le risorse selezionate lavoreranno all'interno del punto vendita e si occuperanno di garantire un servizio attento e professionale alla clientela.
Le principali attività saranno:
assistenza e supporto alla clientela;
gestione delle operazioni di cassa;
rifornimento e allestimento degli scaffali;
sistemazione della merce;
cambio prezzi;
attività di inventario;
cura dell'ordine e della pulizia degli spazi espositivi.
Per il ruolo di
Vice Referente di Punto Vendita , oltre alle attività operative, la risorsa supporterà la gestione del punto vendita e del team di lavoro, collaborando nell'organizzazione delle attività quotidiane.
Requisiti per Addetti alle Vendite
esperienza di almeno
6 mesi
nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata in GDO, retail, supermercati o discount;
disponibilità al lavoro full time su turni anche spezzati, nei festivi e domenicali;
disponibilità ad eventuali spostamenti presso punti vendita limitrofi in caso di necessità;
domicilio entro circa
15‑20 km
dal punto vendita;
predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team.
Requisiti per Vice Referente di Punto Vendita
esperienza di almeno
3 anni
nella vendita al pubblico, preferibilmente in ambito GDO/retail;
esperienza di almeno
2 anni
nella gestione e coordinamento di team di lavoro;
disponibilità al lavoro su turni e ad eventuali trasferte presso punti vendita limitrofi;
capacità organizzative, orientamento agli obiettivi e leadership.
Completano il profilo una presenza curata, buone doti comunicative e relazionali, flessibilità e forte orientamento al cliente.
Descrizione Azienda Il nostro cliente è un'importante realtà italiana specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, la bellezza e l'igiene della casa. Con una rete di numerosi punti vendita sul territorio nazionale, rappresenta un'azienda solida, dinamica e in continua crescita.
Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di un contesto organizzato e stimolante, dove potrai collaborare con un team competente e sviluppare le tue competenze professionali attraverso un percorso di crescita.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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