VEL - Purchase Requisition & Budget Monitoring Specialist

## VEL - Purchase Requisition & Budget Monitoring SpecialistApplylocations: IT - Torino - Caselle Sudtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R **Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.**Job Description:**Nell'ambito della **Divisione Aeronautica**, all'interno della **B.U. Velivoli** nell'U.O. Test & Evaluation and Asset Management stiamo cercando una risorsa da inserire nella Disciplina **Planning & Control and Performance TEAM (Test & Evaluation and Asset Management)** presso la sede di **Caselle Sud.**La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:* Gestire RdA, ordini di acquisto e fatture in coordinamento con le altre Discipline dell’U.O.* Gestire gli investimenti* Gestire pacchi di lavoro personale Off-Load in coordinamento con le Discipline dell’U.O. che ne fanno richiesta* Gestire budget e consuntivazioni in coordinamento con Engineering Budget & Control* Garantire il monitoring dei volumi di budget, incluso il monitoring delle ore dedicate agli Off-Load.**Titolo di studio:**Preferibilmente Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini.**Livello di esperienza richiest****o:**Junior**Competenze informatiche:*** Utilizzo di software Microsoft* Gestione del budget* Capacità di problem solving**Competenze comportamentali:*** Capacità organizzative* Comunicazione efficace* Orientamento agli obiettivi* Gestione delle priorità* Flessibilità e adattamento al cambiamento**Cosa Offriamo:****Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Range retributivo: €32.731,92 - €43.000* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa Aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.**Il processo di Selezione:****Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*
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