Unieuro – Group Senior Accountant
Descrizione dell'offerta
La figura diGroup Senior Accountantsarà responsabile di garantire la corretta applicazione dei principi contabili IAS / IFRS nell’ambito delle attività di consolidamento e reporting del Gruppo Unieuro.
Il ruolo prevede la gestione dell’area IFRS 16, l’elaborazione del reporting package consolidato mensile e del bilancio civilistico annuale, oltre a fungere da business partner nei progetti aziendali.
Inserito all’interno del Team Group General Accounting & Consolidation, la risorsa si occuperà di :
Gestire l’area IFRS 16 (leasing), inclusa la contabilizzazione e il monitoraggio dei contratti.
Elaborare la situazione consolidata mensile del Gruppo Unieuro e garantire la corretta applicazione dei principi contabili internazionali.
Supportare la predisposizione del reporting package consolidato e delle riconciliazioni intercompany su base mensile verso la Capogruppo, assicurando accuratezza e rispetto delle scadenze.
Redigere il bilancio civilistico annuale della società secondo i principi IAS / IFRS.
Collaborare alla composizione del budget per le aree di competenza (IFRS 16, cespiti)
Collaborare con i revisori esterni e con il team di internal audit per le verifiche periodiche.
Agire come business partner nei progetti aziendali, fornendo supporto tecnico-contabile e analisi finanziarie.
Contribuire al miglioramento dei processi di consolidamento e reporting
I candidati ideali presentano i seguenti requisiti :
Laurea in Economia.
Almeno 4 anni di esperienza in ruoli di accounting, consolidamento o audit, esperienza pregressa presso società di revisione Big4 costituisce un plus
Conoscenza approfondita dei principi IAS / IFRS, con focus su IFRS 16.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di reporting.
Completano il profilo :
Capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
Ottime doti organizzative e gestione delle scadenze.
Comunicazione efficace e attitudine al lavoro in team.
La posizione prevedrà la possibilità di aderire al REGOLAMENTO DI SMART WORKING aziendale, ferma restando la disponibilità a raggiungere la sede di Forlì in ragione delle esigenze organizzative che lo richiedessero e ai sensi del predetto regolamento.
La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.
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