Underwriter Retail

Per la nostra sede di Milano,siamo alla ricerca di un/una
Underwriter Retail
La Risorsa, Inserita Nella Business Line Non Auto Della Direzione P&C, All’interno Dell’Ufficio Sottoscrizione Retail Non Auto, Svolgerà Le Seguenti Attività

• Supporto tecnico alla rete agenziale per la valutazione/quotazione/assunzione dei rischi proposti nell’ambito delle proprie deleghe;
• Attività tecnico operative sui contratti, predisposizione e compilazione wording normativi, gestione delle autorizzazioni richieste dalla rete agenziale;
• Partecipazione all’automazione dei processi assuntivi;
• Gestione dei rapporti con la rete esterna, valutazione portafogli da acquisire e supporto neo Agenzie;
• Verifica e approfondimento delle normative di riferimento e loro evoluzione;
• Predisposizione di casi test ed esecuzione degli stessi in caso di lancio di nuovi prodotti e/o restyling degli attuali prodotti
  

Principali Attività

• Gestione deroghe e case
• Attività di controllo e monitoraggio
• Attività di test e supporto per sviluppo sistema
  

Qualifications

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria
• Almeno 2⁄3 anni di esperienza nel ruolo
• Buona conoscenza dell’inglese
  

Compentenze Tecniche

• Conoscenza prodotti Retail abitazione e globale fabbricati
• Excel e Power Point
  

Skill Relazionali

• Problem solving
• Capacità di lavorare in team
• Curiosità e desiderio di apprendere
• Capacità di sintesi
• Organizzazione
  

Il nostro Purpose : Agiamo per il progresso dell’umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia Significa Entrare a Fare Parte Di Una Organizzazione Che Mette i Propri Collaboratori Al Centro, Prendendosene Cura. Ad Esempio
Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!