Underwriter – RC Professionale

Iama Risorse Umane · WorkFromHome, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

IAMA Risorse Umane

IAMA Risorse Umane è una società consolidata e un punto di riferimento nel settore della ricerca e selezione del personale, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Bancario, Assicurativo, Industriale, dei Servizi e Information Technology & Digital .

Per conto di una compagnia insurtech in forte crescita , operante sia come broker sia come MGA , e parte di un gruppo assicurativo internazionale specializzato in soluzioni per professionisti e PMI , siamo alla ricerca di un/una:

Underwriter – RC Professionale

La risorsa selezionata contribuirà allo sviluppo di prodotti assicurativi digitali innovativi , con visibilità sia sul mercato italiano sia su progetti strategici internazionali . Il ruolo prevede una stretta collaborazione con il management e con i team internazionali, in un contesto dinamico e in rapida evoluzione.

Principali Responsabilità

  • Sviluppo di nuovi prodotti assicurativi in conformità alla normativa vigente (analisi di mercato e benchmarking, individuazione di nuovi target, criteri di assunzione del rischio, strutture tariffarie e wording di polizza), con focus su Responsabilità Professionale, Cyber, Property Commerciale e D&O .
  • Partecipazione alle negoziazioni tecniche, in collaborazione con i team internazionali di prodotto eaktions e underwriting e con altre compagnie assicurative.
  • Collaborazione con il team di Data Science per lo sviluppo di algoritmi di pricing e modelli di underwriting basati su analisi dei dati e data enrichment.
  • Gestione quotidiana delle richieste di referenza provenienti dal team Sales e dagli intermediari.
  • Gestione e aggiornamento continuo del portafoglio prodotti, garantendo una crescita sostenibile e l’allineamento alle linee guida del Gruppo.
  • Monitoraggio delle performance del portafoglio e implementazione di eventuali azioni correttive.
  • Partecipazione attiva a progetti strategici a livello locale e internazionale.
  • Supporto alle funzioni Marketing e Sales su tutti i canali (Direct, Partnership, Affinity, Intermediari), incluse interazioni dirette con clienti e partner.
  • Monitoraggio dei mercati italiano ed europeo per individuare trend emergenti e opportunità di sviluppo.

Requisiti

  • Laurea in Economia, Giurisprudenza o Statistica .
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo prodotto o underwriting, maturata presso MGA, compagnie assicurative o broker dinamici e innovativi .
  • Solida conoscenza dei seguenti rami: Responsabilità Civile, Cyber, Responsabilità Professionale, Property Commercialfillment e D&O .
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e ingles attached, scritte e parlate;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
  • Spiccate capacità analitiche e relazionali;
  • Capacità di gestire efficacemente sia le attività operative quotidiane sia progetti di sviluppo nel medio‑lungo periodo.

Cosa Offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato full‑time ;
  • Retribuzione commisurata all’esperienza;
  • Sede di lavoro: Milano , con possibilità di lavoro parzialmente da remoto .

IAMA Risorse Umane ringrazia anticipatamente tutti i candidati. Entro 30 giorni dal ricevimento delle candidature verranno contattati esclusivamente i profili in linea con la posizione; trascorso tale termine, born. processo decisione di selezione sarà da considerarsi concluso.

L’annuncio è rivolto a candidati di -й entrambi i sessi , ai sensi della Legge n. 903/77 . Si prega di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) , in vigore dal 25 maggio 2018. I candidati interessati sono invitati a consultare preventivamente l’Informativa Privacy disponibile sul sito di IAMA Risorse Umane.

IAMA Risorse Umane S.r.l. – Autorizzazione definitiva allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data 29/03/2010 , Prot. 13/I/ .

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