Descrizione dell'offerta
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con orario su 3 turni dal lunedi al venerdi:
Un/Una ADDETTO/A AL CARROPONTE SU TURNI L'addetto/addetta al carroponte si occuperà della movimentazione del materiale di magazzino con utilizzo di carroponte
Requisiti:
Pregressa esperienza maturata nell'utilizzo del carroponte;
Disponibile al lavoro su 3 turni;
Disponibilità immediata.
L'azienda è posizionata nella zona di Leno, settore metalmeccanico.
L'orario di lavoro è su turni dal lunedi al venerdi. E’ richiesta la disponibilità a straordinarie
RAL min: 25000.00€ - RAL max: 28000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
#J-18808-Ljbffr
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con orario su 3 turni dal lunedi al venerdi:
Un/Una ADDETTO/A AL CARROPONTE SU TURNI L'addetto/addetta al carroponte si occuperà della movimentazione del materiale di magazzino con utilizzo di carroponte
Requisiti:
Pregressa esperienza maturata nell'utilizzo del carroponte;
Disponibile al lavoro su 3 turni;
Disponibilità immediata.
L'azienda è posizionata nella zona di Leno, settore metalmeccanico.
L'orario di lavoro è su turni dal lunedi al venerdi. E’ richiesta la disponibilità a straordinarie
RAL min: 25000.00€ - RAL max: 28000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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