Wehunt · Roma, Lazio, Italia · · 45.000€ - 55.000€


Descrizione dell'offerta

Stiamo cercando un/una HR Generalist Senior per supportare la crescita e l'evoluzione organizzativa del Gruppo. Il ruolo è diretto al CEO della Holding e responsabile della gestione del personale a livello di Gruppo. Responsabilità

Gestire le attività di selezione, formazione, sviluppo organizzativo ed employee relations, supervisionando gli aspetti amministrativi affidati a consulenti esterni. Progettare, implementare e monitorare processi e strumenti HR, con particolare focus su performance management, sviluppo delle competenze e percorsi di crescita. Affiancare e supportare il management nella gestione delle persone e dei team. Coordinare l'implementazione di sistemi HR digitali e l'integrazione dei relativi moduli gestionali. Garantire il rispetto della normativa del lavoro.

Requisiti

Laurea magistrale in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR Generalist. Esperienza nella gestione di progetti di cambiamento organizzativo e nell'implementazione di sistemi e processi HR.

Offerte Location: Milano, con sporadiche trasferte all'estero. Remunerazione indicativa: € 50.000 annuo. Possibilità di smart working. #J-18808-Ljbffr

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