Descrizione dell'offerta
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze.
Con i suoi 24 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 6000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
Posizione:
La risorsa verrà inserita nell’ufficio Risorse Umane e svolgerà principalmente attività di supporto nel processo di reclutamento, valutazione e selezione del personale. A seguito dell’identificazione dei profili professionali ricercati in relazione ai fabbisogni aziendali e definiti caratteristiche e requisiti dei candidati in base alle esigenze ed obbiettivi dell'azienda, la risorsa si occuperà principalmente di: Analizzare le posizioni vacanti e i fabbisogni di personale Preparare e pubblicare annunci di lavoro Gestire i canali di reclutamento: sito aziendale, siti internet specializzati nella ricerca/offerta di lavoro, social networks, scuole, giornali, radio, fiere del lavoro, etc. Rapportarsi con agenzie e società esterne di selezione del personale Analizzare e gestire le candidature interne ed esterne valutando requisiti ed esigenze Effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei curricula ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti Contattare i candidati da sottoporre a colloquio Aggiornare e mantenere le informazioni sui candidati in modo tempestivo ed adeguato Gestire i colloqui di selezione Rapportarsi con i responsabili per la raccolta di esigenze, confronti sui candidati, raccolta delle valutazioni Supporto alle attività ordinarie dell’Ufficio del Personale Requisiti:
Diploma in ambito umanistico o Laurea in discipline psicologiche o umanistiche Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in selezione del personale maturata c/o uffici HR o agenzie per il lavoro Ottime doti relazionali e comunicative Forte propensione al lavoro di gruppo Capacità di risoluzione dei problemi e flessibilità Capacità organizzative e di gestione del tempo Precisione e affidabilità nella gestione delle proprie attività Disponibilità a trasferte (Italia) Altre informazioni:
Cosa offriamo: Buoni pasto secondo regolamento aziendale; Assistenza fiscale; Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata. Sede di lavoro:
In presenza c/o Uffici Centro Direzionale - Cerea, via Palesella 1 Orari di Lavoro:
Full time. Dal lunedì al Venerdì. Sabato mattina su turnazione. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77).Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.
#J-18808-Ljbffr
La risorsa verrà inserita nell’ufficio Risorse Umane e svolgerà principalmente attività di supporto nel processo di reclutamento, valutazione e selezione del personale. A seguito dell’identificazione dei profili professionali ricercati in relazione ai fabbisogni aziendali e definiti caratteristiche e requisiti dei candidati in base alle esigenze ed obbiettivi dell'azienda, la risorsa si occuperà principalmente di: Analizzare le posizioni vacanti e i fabbisogni di personale Preparare e pubblicare annunci di lavoro Gestire i canali di reclutamento: sito aziendale, siti internet specializzati nella ricerca/offerta di lavoro, social networks, scuole, giornali, radio, fiere del lavoro, etc. Rapportarsi con agenzie e società esterne di selezione del personale Analizzare e gestire le candidature interne ed esterne valutando requisiti ed esigenze Effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei curricula ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti Contattare i candidati da sottoporre a colloquio Aggiornare e mantenere le informazioni sui candidati in modo tempestivo ed adeguato Gestire i colloqui di selezione Rapportarsi con i responsabili per la raccolta di esigenze, confronti sui candidati, raccolta delle valutazioni Supporto alle attività ordinarie dell’Ufficio del Personale Requisiti:
Diploma in ambito umanistico o Laurea in discipline psicologiche o umanistiche Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in selezione del personale maturata c/o uffici HR o agenzie per il lavoro Ottime doti relazionali e comunicative Forte propensione al lavoro di gruppo Capacità di risoluzione dei problemi e flessibilità Capacità organizzative e di gestione del tempo Precisione e affidabilità nella gestione delle proprie attività Disponibilità a trasferte (Italia) Altre informazioni:
Cosa offriamo: Buoni pasto secondo regolamento aziendale; Assistenza fiscale; Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata. Sede di lavoro:
In presenza c/o Uffici Centro Direzionale - Cerea, via Palesella 1 Orari di Lavoro:
Full time. Dal lunedì al Venerdì. Sabato mattina su turnazione. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77).Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.
#J-18808-Ljbffr
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