Treasury & Credit Specialist - Junior

• Zona nord‑ovest di Reggio Emilia
• Ruolo ibrido tra tesoreria e recupero crediti

Azienda

La posizione è offerta da un'azienda di medie dimensioni. L'organizzazione è nota per offrire un ambiente strutturato e orientato al risultato.

Offerta

• Gestire le attività di tesoreria, inclusa la pianificazione e il monitoraggio dei flussi di cassa.
• Supportare la gestione dei crediti, monitorando scadenze e pagamenti.
• Collaborare con il team di Accounting & Finance per ottimizzare i processi finanziari.
• Preparare report finanziari e analisi di credito per la direzione.
• Garantire la corretta registrazione delle operazioni finanziarie.
• Mantenere rapporti con istituti bancari e altre parti interessate.
• Contribuire all'implementazione di nuove procedure e strumenti di gestione finanziaria.
• Assicurare la conformità alle normative finanziarie e aziendali.

Competenze ed esperienza

• Diploma/Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
• Conoscenza di base dei principi di tesoreria e gestione del credito.
• Buona padronanza di strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali finanziari.
• Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.
• Attitudine a lavorare in team e a rispettare le scadenze.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR annui.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
• Ambiente lavorativo stimolante e orientato ai risultati.

Se sei interessato a questa posizione come Treasury & Credit Specialist - Junior nel settore dei Business Services, ti invitiamo a candidarti oggi stesso.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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