Travel Retail - Project Manager
Descrizione dell'offerta
Per Store- Lab, società consociata al Gruppo Teddy stiamo ricercando un/una Project Manager per la realizzazione di punti vendita a Marchio Terranova e Calliope sia in italia che all'estero. La risorsa selezionata si occuperà di coordinare tutte le attività connesse alla realizzazione di nuove aperture, rinnovi e lifting dei punti vendita, avvalendosi della collaborazione di consulenti e fornitori esterni, garantendo il rispetto dei tempi, costi e standard di qualità.
laurea in Architettura/ingegneria o equivalenti;
esperienza lavorativa pregressa nel campo dell’architettura/ingegneria edile o costruzioni (gradita esperienza su realizzazioni di medie e grandi superfici commerciali);
ottimo utilizzo di Autocad, programmi 3D ed Excel;
conoscenza lingua italiana ed inglese fluente;
residenza provincia di Rimini/disponibilità al trasferimento.
siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità;
shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
laurea in Architettura/ingegneria o equivalenti;
esperienza lavorativa pregressa nel campo dell’architettura/ingegneria edile o costruzioni (gradita esperienza su realizzazioni di medie e grandi superfici commerciali);
ottimo utilizzo di Autocad, programmi 3D ed Excel;
conoscenza lingua italiana ed inglese fluente;
residenza provincia di Rimini/disponibilità al trasferimento.
siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità;
shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.