Trasfertista collaudatore

SGB HUMANGEST HOLDING · Lombardia, San Vittore Olona, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente leader nella produzione e progettazione di macchinari industriali per l’estrusione della plastica un COLLAUDATORE TRASFERTISTA.


La risorsa, inserita all'interno del Team di installatori, si dovrà occupare di montaggio, installazione e collaudo presso Clienti in tutto il mondo di macchinari industriali per l’estrusione della plastica.


Requisiti:

  • Preferibile Diploma come Perito Meccanico, Elettrico o similare;
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel montaggio di macchinari industriali, preferibilmente nel settore dell’estrusione;
  • Buona conoscenza del mondo meccanico, pneumatico ed elettrico;
  • Ottime competenze specialistiche meccaniche, con conoscenza delle procedure di montaggio e installazione
  • Buone competenze elettriche;
  • Ottima lettura del disegno meccanico e dimestichezza con i principali strumenti da banco;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità alle trasferte (al 50%);
  • Spirito di squadra e attitudine collaborativa;
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Disponibilità a trasferte di lungo periodo (2-3 mesi) per avviare gli impianti montati e collaudati in casa.


Si offre:

Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato, RAL da valutare in base all'esperienza; CCNL Metalmeccanica Industria; Premio produzione;

Orario Full time su giornata;

Luogo di lavoro: San Vittore Olona (MI).



La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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