Descrizione dell'offerta
MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto. La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del
Carel Culture Code
su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita.
Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Posizione Il ruolo supporterà il team in:
Definire, in accordo con le strategie industriali del Gruppo, i fiumi fisici dei materiali che garantiscano efficacia ed efficienza in termini di ottimizzazione del servizio, riduzione dei costi di trasporto e logistica, ottimizzazione dell’inventario complessivo;
Develop and maintain the procedures related to Logistic Processes and guarantee the proper application throughout the Group;
Propose and develop Logistics Projects;
Monitor Logistic Costs through the use of appropriate solutions;
Participate in the implementation of integration projects (logistics and digital) throughout group companies and the supply chain.
Requisiti
Master's Degree in technical or analytical fields;
Ability to cooperate with a broad range of internal and external stakeholders;
Good project management skills - suitable for managing large and complex projects;
Excellent proficiency in Excel and AI tools;
Fluent English.
Cosa offriamo
Work‑Life Balance: smart working policy and flexible working hours;
Onboarding e formazione continua;
Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale;
Carel BoostCamp, percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 con obiettivo di sviluppare competenze trasversali come Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving.
L’offerta è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 del 2003 sulle Parità di Trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy al seguente indirizzo: https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf
#J-18808-Ljbffr
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto. La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del
Carel Culture Code
su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita.
Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Posizione Il ruolo supporterà il team in:
Definire, in accordo con le strategie industriali del Gruppo, i fiumi fisici dei materiali che garantiscano efficacia ed efficienza in termini di ottimizzazione del servizio, riduzione dei costi di trasporto e logistica, ottimizzazione dell’inventario complessivo;
Develop and maintain the procedures related to Logistic Processes and guarantee the proper application throughout the Group;
Propose and develop Logistics Projects;
Monitor Logistic Costs through the use of appropriate solutions;
Participate in the implementation of integration projects (logistics and digital) throughout group companies and the supply chain.
Requisiti
Master's Degree in technical or analytical fields;
Ability to cooperate with a broad range of internal and external stakeholders;
Good project management skills - suitable for managing large and complex projects;
Excellent proficiency in Excel and AI tools;
Fluent English.
Cosa offriamo
Work‑Life Balance: smart working policy and flexible working hours;
Onboarding e formazione continua;
Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale;
Carel BoostCamp, percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 con obiettivo di sviluppare competenze trasversali come Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving.
L’offerta è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 del 2003 sulle Parità di Trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy al seguente indirizzo: https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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