TRANSFORMATION MANAGER

Il nostro cliente è una realtà industriale leader nel proprio settore, riconosciuta per l'elevato livello di competenza tecnica, la qualità dei propri processi e la costante ricerca dell'eccellenza operativa.

Per supportare un importante percorso di evoluzione organizzativa e miglioramento delle performance, l'azienda sta investendo in programmi strutturati di trasformazione finalizzati a rafforzare l'efficienza, l'integrazione tra le funzioni e la diffusione di una cultura orientata al miglioramento continuo.

In questo contesto siamo alla ricerca di un/una:

Principali responsabilità

• Definire e guidare programmi di trasformazione organizzativa e operativa, assicurandone la corretta pianificazione, esecuzione e misurazione dei risultati.
• Analizzare, mappare e ridisegnare processi aziendali complessi, individuando opportunità di semplificazione, efficientamento e incremento della produttività.
• Promuovere e diffondere una cultura di Continuous Improvement e Operational Excellence attraverso metodologie e strumenti strutturati.
• Coordinare progetti cross-funzionali di natura strategica, garantendo l'allineamento tra le diverse aree aziendali e il raggiungimento degli obiettivi definiti.
• Supportare manager e stakeholder nell'adozione di nuovi processi, modelli operativi e modalità di lavoro.
• Introdurre e consolidare metodologie Lean finalizzate al miglioramento delle performance operative e alla creazione di valore.
• Monitorare KPI e risultati delle iniziative di trasformazione, identificando eventuali azioni correttive e opportunità di ulteriore miglioramento.
• Agire come facilitatore del cambiamento, favorendo il coinvolgimento delle diverse funzioni e la diffusione di best practice all'interno dell'organizzazione

Profilo ricercato

• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
• Esperienza consolidata nella gestione di programmi di trasformazione, miglioramento continuo, Operational Excellence o Program Management.
• Esperienza maturata presso primarie società di consulenza manageriale o direzionale, oppure in ruoli analoghi all'interno di realtà industriali strutturate.
• Solide competenze di Project e Program Management nella gestione di iniziative complesse e trasversali.