Descrizione dell'offerta
Giordano Riello International Group S.p.A., gruppo diversificato di aziende, oltre all'intero portfolio di prodotti per la climatizzazione, offre know-how e soluzioni per il trattamento dell'aria, scambiatori di calore, motori elettrici, inverter, apparecchiature per la ventilazione e strumenti elettronici di misurazione di precisione. I marchi del Gruppo - Aermec, Fast, Sierra, Rpm Italia, Rpm Ungheria, Elettrotest, GR, Nplus, Airlan Industrial, Quadrika - vantano un fatturato aggregato di oltre 700 milioni di euro, 2.000 dipendenti e 10 stabilimenti produttivi, coniugando da sempre innovazione e ricerca per il benessere della persona con il rispetto dell'ambiente.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandoti che il tuo CV e le tue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
La società è alla ricerca di un/una:
TRAINING SPECIALIST
La posizione
Stiamo ricercando una figura di Training Specialist da inserire nell'ambito del dipartimento HR di Gruppo. La risorsa farà parte della divisione Formazione e Sviluppo Risorse Umane e le sue attività principali riguarderanno: Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti in collaborazione con le Direzioni aziendali Progettazione, organizzazione, gestione e rendicontazione finale di attività formative Aggiornamento dei gestionali e banche dati dedicati alla registrazione della Formazione aziendale Comunicazioni con docenti, istruttori e partecipanti ai corsi aziendali Creazione di percorsi strutturati per facilitare l'inserimento dei nuovi assunti, trasmettendo non solo competenze tecniche ma anche cultura e valori aziendali Mappatura delle competenze e aggiornamento mansionario aziendale Attivazione di stage e tirocini con gli istituti del territorio Collaborazione e supporto alla divisione Ricerca e Selezione Cosa cerchiamo
Laurea preferibilmente ad indirizzo umanistico (Scienze della formazione, Psicologia, Lettere e filosofia) Esperienza pregressa di almeno due anni nel medesimo ruolo Conoscenze in materia di Formazione finanziata Ottima conoscenza di Word, Excel Buona conoscenza della lingua inglese Precisione organizzativa e attenzione agli aspetti documentali Doti organizzative e rispetto delle scadenze Sono necessarie inoltre: capacità analitiche, team working, proattività, doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente interno. La nostra offerta
Contratto iniziale a termine Retribuzione annuale lorda compresa tra € 29.000 e € 32.000 CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti Mensa aziendale Buono welfare Formazione interna ed esterna Periodo di affiancamento con risorse dedicate
#J-18808-Ljbffr
La posizione
Stiamo ricercando una figura di Training Specialist da inserire nell'ambito del dipartimento HR di Gruppo. La risorsa farà parte della divisione Formazione e Sviluppo Risorse Umane e le sue attività principali riguarderanno: Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti in collaborazione con le Direzioni aziendali Progettazione, organizzazione, gestione e rendicontazione finale di attività formative Aggiornamento dei gestionali e banche dati dedicati alla registrazione della Formazione aziendale Comunicazioni con docenti, istruttori e partecipanti ai corsi aziendali Creazione di percorsi strutturati per facilitare l'inserimento dei nuovi assunti, trasmettendo non solo competenze tecniche ma anche cultura e valori aziendali Mappatura delle competenze e aggiornamento mansionario aziendale Attivazione di stage e tirocini con gli istituti del territorio Collaborazione e supporto alla divisione Ricerca e Selezione Cosa cerchiamo
Laurea preferibilmente ad indirizzo umanistico (Scienze della formazione, Psicologia, Lettere e filosofia) Esperienza pregressa di almeno due anni nel medesimo ruolo Conoscenze in materia di Formazione finanziata Ottima conoscenza di Word, Excel Buona conoscenza della lingua inglese Precisione organizzativa e attenzione agli aspetti documentali Doti organizzative e rispetto delle scadenze Sono necessarie inoltre: capacità analitiche, team working, proattività, doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente interno. La nostra offerta
Contratto iniziale a termine Retribuzione annuale lorda compresa tra € 29.000 e € 32.000 CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti Mensa aziendale Buono welfare Formazione interna ed esterna Periodo di affiancamento con risorse dedicate
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