Training Specialist

Per la nostra sede di Milano o Roma siamo alla ricerca di un/una:

La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento Learning & Development della società e contribuirà allo sviluppo delle competenze tecniche dell’organizzazione, supportando la progettazione, gestione ed erogazione di interventi formativi.

Principali responsabilità

• Raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi, in coerenza con le esigenze organizzative
• Supportare la progettazione di interventi formativi in contesti tecnico-operativi
• Pianificare e coordinare l’organizzazione delle attività formative
• Supportare l’erogazione dei corsi anche in qualità di facilitatore
• Monitorare l’avanzamento delle attività
• Gestire le attività di chiusura e valutazione dei percorsi formativi
• Presidiare la gestione documentale e i processi di rendicontazione
• Interfacciarsi con fondi interprofessionali, enti e consulenti esterni
• Garantire il rispetto dei vincoli normativi, amministrativi e delle tempistiche
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
• Esperienza di 3-5 anni nella gestione end-to-end di progetti formativi, inclusa formazione finanziata, preferibilmente in contesti strutturati o società di consulenza
• Esperienza su iniziative di formazione tecnica e/o digitale
• Buona conoscenza di: Excel PowerPoint, LMS e piattaforme webinar
• Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo

• Capacità di lavorare in contesti complessi e dinamici, con disponibilità a trasferte
• Forte attenzione alla qualità, ai processi e alla gestione documentale
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all’estero.

Condizioni contrattuali ed economiche

• Inquadramento e CCNL: Impiegato/a, livello 6 - CCNL Edilizia e affini
• Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
• Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
• Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)