Training Specialist – Formazione Aziendale

Descrizione del lavoro

Siamo un’Impresa Generale di Costruzioni con sede a Oderzo (Treviso) e una sede operativa a Venezia. Dal 1979 operiamo nei settori pubblico e privato, occupandoci di nuove costruzioni e ristrutturazioni. Disponiamo di un dipartimento di Ricerca e Sviluppo dedicato alle soluzioni costruttive, con diversi brevetti registrati.

Il nostro team conta circa 160 collaboratori, metà in sede e metà nei cantieri, soprattutto nel Nord Italia.

Oltre alle figure tecniche, includiamo competenze in logistica, pianificazione lavori, progettazione BIM, gare e appalti, salute e sicurezza, amministrazione, finanza, legale e marketing. Un’organizzazione multidisciplinare che ci consente di garantire solidità, innovazione e qualità in ogni progetto.

Attività:

• Analisi dei fabbisogni formativi aziendali;
• Progettazione e pianificazione dei percorsi formativi interni (tecnici e soft skills);
• Progettazione e organizzazione iniziative con Università e istituti scolastici;
• Gestione operativa delle attività formative (organizzazione, logistica, rapporti con docenti e fornitori);
• Creazione di contenuti e materiali didattici;
• Supporto all’organizzazione di eventi e attività di team building;
• Monitoraggio e valutazione dell’efficacia della formazione;
• Gestione della documentazione formativa, anche in ottica di audit o finanziamenti.

Requisiti:

• Laurea in ambito umanistico, psicologico, formativo o affini;

• Ottime capacità organizzative e relazionali;

• Buone competenze digitali (Office, strumenti di e-learning);

• Conoscenza dei principali software Adobe per impaginazione grafica (InDesign, Illustrator);

• Propensione al lavoro in team e coordinamento di più interlocutori;

• Precisione e orientamento al risultato.

Completano Il Profilo:

• Esperienza, anche breve, in ruoli HR o formazione in contesti aziendali strutturati;
• Conoscenza degli strumenti di finanziamento della formazione;

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi di L.903/77 e D.Lgs.198/06).

Setten Genesio SpA garantisce pari opportunità ai candidati senza discriminazione alcuna.