Training Consultant / Business Development – Corporate Learning
Descrizione dell'offerta
La formazione oggi non è più solo erogazione di corsi, ma uno strumento strategico per accompagnare le aziende nei processi di trasformazione.
Per questo siamo alla ricerca di un Training Consultant / Business Development che sappia unire visione consulenziale e capacità commerciale, aiutando le organizzazioni a individuare e sviluppare le competenze chiave per affrontare le sfide del lavoro contemporaneo.
La persona entrerà in contatto con HR, Learning & Development e management aziendale, accompagnandoli nell’analisi dei bisogni formativi e nella costruzione di percorsi di sviluppo delle competenze ad alto valore per l’organizzazione.
Tasks
- Sviluppare relazioni con aziende clienti e prospect nel mercato della formazione aziendale, a livello nazionale ed internazionale
- Comprendere i bisogni formativi e organizzativi delle aziende attraverso un approccio consulenziale
- Progettare e proporre soluzioni formative a catalogo o custom, in collaborazione con il team interno
- Presentare e valorizzare proposte formative a HR, L&D e management aziendale
- Gestire il ciclo di sviluppo commerciale delle opportunità
- Collaborare con docenti, consulenti e progettisti per costruire percorsi formativi ad alto impatto
- Contribuire alla crescita del portafoglio clienti e allo sviluppo di nuove opportunità di business
- Organizzare e gestire eventi finalizzati alla presentazione progetti formativi e creazione mantenimento network con potenziali aziende clienti.
Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche
- Risiede in Milano o hinterland
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o della formazione (preferibile Scienze della Formazione)
- 2–3 anni di esperienza nella formazione aziendale o nella consulenza HR / L&D
- Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, del learning e della trasformazione organizzativa
- Capacità di comprendere i bisogni delle aziende e tradurli in soluzioni formative concrete
- Attitudine alla relazione con interlocutori aziendali (HR, management, decision maker)
- Buone capacità commerciali e orientamento agli obiettivi
- Inglese fluente (livello C1)
- Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali
Altre info
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa €25.000 – €35.000 + bonus variabile
- Opportunità di lavorare con aziende di diversi settori su progetti di sviluppo delle competenze
- Un contesto dinamico in cui contribuire alla crescita di progetti formativi innovativi.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16.