Descrizione dell'offerta
Ruolo
Trainee Lawyer
Unità e sede Business Unit di Contenzioso Seriale, sede di Milano.
Profilo richiesto
Laurea in Giurisprudenza con votazione non inferiore a 105/110;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Interesse a sviluppare esperienza nel settore del contenzioso, con particolare focus sul settore bancario, finanziario e giuslavoristico.
Responsabilità
Redazione di atti giudiziali;
Ricerche e pareri, in particolare in ambito civile, bancario, finanziario e giuslavoristico;
Deposito atti giudiziali;
Partecipazione alle udienze.
Informativa sulla pari opportunità Lo Studio garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. Lo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.
#J-18808-Ljbffr
Unità e sede Business Unit di Contenzioso Seriale, sede di Milano.
Profilo richiesto
Laurea in Giurisprudenza con votazione non inferiore a 105/110;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Interesse a sviluppare esperienza nel settore del contenzioso, con particolare focus sul settore bancario, finanziario e giuslavoristico.
Responsabilità
Redazione di atti giudiziali;
Ricerche e pareri, in particolare in ambito civile, bancario, finanziario e giuslavoristico;
Deposito atti giudiziali;
Partecipazione alle udienze.
Informativa sulla pari opportunità Lo Studio garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. Lo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.
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