TRADE MARKETING SUPPORT SETTORE FMCG

Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Trade marketing jr per sostituzione maternità per Azienda Cliente operante nel settore Fast Moving Consumer Goods.

ATTIVITA:

- gestione e monitoraggio del corretto inserimento del pricing in fattura per canale / cliente / prodotto e gestione delle anagrafiche clienti (GDO);

- controllo della corretta applicazione delle politiche promozionali;

- elaborazione delle statistiche aziendali di vendita giornaliere/settimanali;

- supporto nella definizione delle leve commerciali e promozionali da attuare sui clienti, dando indicazioni alla forza vendite al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati;

REQUISITI:

- Esperienza di almeno 1/2 anni in ruolo analogo in aziende operanti nel largo consumo (canale gdo );

- Laurea in ambito economico o marketing o similari;

- Ottima conoscenza di Excell;

- Completano il profilo ottime capacità analitiche, di precisione e relazionali.

OFFERTA:

Inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità. Trattamento e inquadramento in funzione delle esperienze maturate.

ZONA DI LAVORO:

Prov. Bologna

Salespiù, Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.