Descrizione dell'offerta
Per azienda cliente operante nel settore alimentare siamo alla ricerca di un/una
Trade Marketing Specialist GDO
da inserire all’interno dell’area
Trade Marketing . La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro
Modalità di lavoro: ibrida (1 giorno di smart working a settimana) Eventuale disponibilità richiesta: visite occasionali presso clienti e punti vendita, prevalentemente nel Centro-Sud Italia Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato, con assunzione diretta presso l’azienda cliente Livello di inserimento previsto: da definire in base all’esperienza Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in entrata Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista:
da € 35.000 a € 40.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: Mensa aziendale La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali
La risorsa, riportando alla Direzione Trade Marketing, seguirà il canale GDO insieme a un collega, sui clienti presenti su tutto il territorio nazionale. Si occuperà di: Gestire la contrattualistica con i clienti della GDO e implementare le condizioni di Canvass secondo le indicazioni della Direzione Commerciale Pianificare e gestire le promozioni (tempi, tipologia, investimenti e risultati attesi), in coerenza con il piano commerciale annuale di canale e con il piano marketing Definire i prezzi ai clienti e gestire i rinnovi nel rispetto dei criteri economici aziendali Elaborare e monitorare il conto economico per cliente Analizzare e monitorare la distribuzione dei prodotti e le performance del canale Organizzare e monitorare le attività promozionali nei punti vendita Affiancare il Direttore Commerciale e i Key Account nel rinnovo degli accordi e dei piani promozionali Contribuire alla definizione della nuova strategia commerciale Requisiti richiesti
Sono richiesti: Laurea in discipline economiche, STEM o affini Dai 3 ai 5 anni di esperienza in un ruolo analogo di Trade Marketing nel canale GDO Esperienza nel settore food & beverage Conoscenza della contrattualistica GDO, della gestione delle promozioni e delle logiche di pricing Ottima conoscenza di MS Excel e spiccate capacità analitiche Pragmatismo, proattività e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus: Esperienza in aziende con prodotti venduti al banco taglio Esperienza in ambito vendite Conoscenza di SAP Inserimento in un contesto in fase di rinnovamento, con una nuova strategia commerciale in definizione Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, in un team snello a stretto contatto con la Direzione Iter di selezione
Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
#J-18808-Ljbffr
Trade Marketing Specialist GDO
da inserire all’interno dell’area
Trade Marketing . La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro
Modalità di lavoro: ibrida (1 giorno di smart working a settimana) Eventuale disponibilità richiesta: visite occasionali presso clienti e punti vendita, prevalentemente nel Centro-Sud Italia Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato, con assunzione diretta presso l’azienda cliente Livello di inserimento previsto: da definire in base all’esperienza Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in entrata Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista:
da € 35.000 a € 40.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: Mensa aziendale La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali
La risorsa, riportando alla Direzione Trade Marketing, seguirà il canale GDO insieme a un collega, sui clienti presenti su tutto il territorio nazionale. Si occuperà di: Gestire la contrattualistica con i clienti della GDO e implementare le condizioni di Canvass secondo le indicazioni della Direzione Commerciale Pianificare e gestire le promozioni (tempi, tipologia, investimenti e risultati attesi), in coerenza con il piano commerciale annuale di canale e con il piano marketing Definire i prezzi ai clienti e gestire i rinnovi nel rispetto dei criteri economici aziendali Elaborare e monitorare il conto economico per cliente Analizzare e monitorare la distribuzione dei prodotti e le performance del canale Organizzare e monitorare le attività promozionali nei punti vendita Affiancare il Direttore Commerciale e i Key Account nel rinnovo degli accordi e dei piani promozionali Contribuire alla definizione della nuova strategia commerciale Requisiti richiesti
Sono richiesti: Laurea in discipline economiche, STEM o affini Dai 3 ai 5 anni di esperienza in un ruolo analogo di Trade Marketing nel canale GDO Esperienza nel settore food & beverage Conoscenza della contrattualistica GDO, della gestione delle promozioni e delle logiche di pricing Ottima conoscenza di MS Excel e spiccate capacità analitiche Pragmatismo, proattività e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus: Esperienza in aziende con prodotti venduti al banco taglio Esperienza in ambito vendite Conoscenza di SAP Inserimento in un contesto in fase di rinnovamento, con una nuova strategia commerciale in definizione Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, in un team snello a stretto contatto con la Direzione Iter di selezione
Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
#J-18808-Ljbffr
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