Trade Marketing Manager

Ottima Opportunità di crescita in contesto multinazionale Azienda leader nel settore del food & beverage Azienda L'azienda è una storica realtà multinazionale che opera nel settore del food e beverage. Offerta Principali Responsabilità

Guidare le attività di innovazione di prodotto, coordinando il rinnovamento dell'offerta esistente e lo sviluppo di nuove referenze in linea con le esigenze dei consumatori e gli obiettivi aziendali. Definire e implementare piani di crescita per brand e categorie, sviluppando strategie di posizionamento efficaci per il mercato italiano. Elaborare ed eseguire il piano marketing annuale delle categorie assegnate, assicurandone la coerenza con la strategia globale e monitorando il budget Advertising & Promotion (A&P). Collaborare con team interni e partner esterni per garantire un'esecuzione efficace delle attività di marketing e comunicazione, favorendo l'allineamento tra innovazione, brand strategy e canali di vendita. Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e insight sui consumatori per identificare opportunità di crescita e supportare un processo decisionale basato sui dati. Monitorare le performance delle iniziative di marketing rispetto agli obiettivi definiti, proponendo azioni correttive e opportunità di ottimizzazione. Competenze ed esperienza Cerchiamo una persona che abbia: Una laurea in marketing, economia o discipline affini. Almeno 6 anni di esperienza nella pianificazione e gestione di strategie di trade marketing. Ottime competenze analitiche per interpretare dati e trasformarli in azioni concrete. Ottime capacità di comunicazione e collaborazione con diversi stakeholder. Un approccio orientato ai risultati e attenzione ai dettagli. Conoscenza approfondita della lingua inglese Conoscenza approfondita del settore FMCG Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione tra 63.000 e 77.000 euro lordi annui. Auto aziendale inclusa come benefit. Sede di lavoro: Veneto Smart Working: 8 giorni al mese Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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